經(jīng)營(yíng)管理
1-7月份,完成煤炭產(chǎn)銷(xiāo)337萬(wàn)噸、創(chuàng)造營(yíng)業(yè)收入17.07億元;獲評(píng)2022—2023年度陜西省特級(jí)煤炭安全高效礦井,保持了國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,發(fā)布了“九久”安全文化體系;建成了彬長(zhǎng)礦區(qū)職工文化活動(dòng)中心,投運(yùn)了兒童樂(lè)園、電影院和井口早餐店,民生福祉持續(xù)提升……
盤(pán)點(diǎn)上半程,“City不City?”大佛寺礦的回答擲地有聲!

多維發(fā)力筑基石,安全City!
該礦始終秉持安全高效生產(chǎn)理念,統(tǒng)籌抓好《意見(jiàn)》《條例》《硬措施》和“44233”現(xiàn)場(chǎng)安全管理法的落地,積極構(gòu)建“134566”安全管理體系,創(chuàng)新實(shí)施罰款返還、“家庭、職工、企業(yè)”三級(jí)安全聯(lián)動(dòng)共享獎(jiǎng)勵(lì)等正向激勵(lì)措施,建立視頻監(jiān)控巡查中心,全面夯實(shí)礦井安全根基。實(shí)行“每月一專(zhuān)題”隱患排查和“反饋式”隱患分析,全面消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,上半年重復(fù)隱患同比下降16.3%,杜絕了輕傷及以上事故發(fā)生。該礦加強(qiáng)文化引領(lǐng),發(fā)布了“九久”安全文化體系,扎實(shí)開(kāi)展安全警示教育活動(dòng),職工自主保安意識(shí)明顯增強(qiáng)。推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格按照“一部門(mén)一示范崗”工作要求,創(chuàng)建了支護(hù)工、采煤機(jī)司機(jī)等22個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范崗,保持了國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平,獲得陜西省特級(jí)煤炭安全高效礦井榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

深挖內(nèi)潛控成本,經(jīng)營(yíng)City!
1-7月份,在煤炭?jī)r(jià)格同比下降43.5元/噸的不利局面下,該礦通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)組織、加強(qiáng)煤質(zhì)管控、嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出等措施,完成產(chǎn)量337萬(wàn)噸、營(yíng)收17.07億元,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”。縱深推進(jìn)“雙十行動(dòng)”,全年確定具體措施32項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)效8602萬(wàn)元。嚴(yán)控成本費(fèi)用,加強(qiáng)材料考核和十項(xiàng)可控費(fèi)用管理,十項(xiàng)可控費(fèi)用同比減少177萬(wàn)元,降低42.6%。深化節(jié)支降耗,扎實(shí)開(kāi)展閑置資產(chǎn)清查處置專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),加大修舊利廢、回收復(fù)用獎(jiǎng)勵(lì)力度,推行降本增效月度考核,全員成本管控意識(shí)明顯增強(qiáng),修舊利廢、回收復(fù)用累計(jì)節(jié)支2780萬(wàn)元,盤(pán)活廢舊物資4290萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)管控取得新成效。

民生福祉增厚度,生活City!
該礦關(guān)心職工訴求,堅(jiān)持開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng),從“衣、食、住、行、浴”五個(gè)維度扎實(shí)推進(jìn)“十項(xiàng)實(shí)事”落地落實(shí),累計(jì)辦理實(shí)事好事36件。縱深推進(jìn)“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建,完成彬長(zhǎng)礦區(qū)職工文化活動(dòng)中心建設(shè),投運(yùn)了兒童樂(lè)園、電影院和井口早餐點(diǎn),讓職工穿得暖心、住得溫馨、行得放心、吃得開(kāi)心、干得舒心。關(guān)注職工權(quán)益,有序推進(jìn)井下瀝青路面鋪設(shè),持續(xù)實(shí)施井下限時(shí)管理,引進(jìn)地坪攤鋪機(jī)、微型挖機(jī)、雙向人車(chē)等先進(jìn)設(shè)備,進(jìn)一步減低勞動(dòng)強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)減人提效,嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)病防護(hù)和健康查體,保障休假權(quán)益,全方位維護(hù)職工身心健康。關(guān)懷職工生活,堅(jiān)持“每逢佳節(jié)必思困,有困必有工會(huì)幫”,切實(shí)將企業(yè)的溫暖與關(guān)懷送到職工心坎上。持續(xù)推進(jìn)“十必賀”“十必訪”等工作,堅(jiān)持職工結(jié)婚、生育、住院、直系親屬去世必到訪、必慰問(wèn),讓職工在崗受關(guān)懷,退休有溫暖,全面提升了職工的凝聚力和歸屬感。
中流擊水、奮楫爭(zhēng)先,向新而行、向質(zhì)而行,你說(shuō)這樣的大佛寺礦City不City?(田文龍)
編輯:達(dá)文娟


