為培養(yǎng)一支專業(yè)知識(shí)精通、操作技藝精湛、管理理念先進(jìn)的復(fù)合型管理鐵軍隊(duì)伍，助推礦井發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，4月26日，孟村礦首期管理人員素質(zhì)提升訓(xùn)練營(yíng)正式開班。來自該礦生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門的40余名管理骨干齊聚一堂，開啟了為期一周的“春日淬煉”。

訓(xùn)練營(yíng)開班前，該礦人力資源部廣泛調(diào)研，針對(duì)管理人員在實(shí)際工作中面臨的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，特邀國(guó)學(xué)智慧應(yīng)用導(dǎo)師迮繼明、中國(guó)十大青年培訓(xùn)師鄭奕、人力資源管理師任燕、中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升專家張尚等知名導(dǎo)師到礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。

開班儀式上，該礦副總經(jīng)理喬鼠盟作動(dòng)員講話。他指出，此次培訓(xùn)是孟村礦深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略、夯實(shí)安全管理根基的重要舉措。他要求，一是把握培訓(xùn)核心，要以能力提升為基、責(zé)任使命為綱，學(xué)會(huì)用“以人為本”的理念管控人的不安全行為，在嚴(yán)抓細(xì)管中彰顯人文關(guān)懷，打造有力度、有溫度的安全管理團(tuán)隊(duì)。二是珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要專注課堂、專注實(shí)踐、專注紀(jì)律，帶著問題學(xué)、帶著思考聽，吸收前沿理念，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，積極踐行“高效、合作、挑戰(zhàn)”的培訓(xùn)精神，將所學(xué)知識(shí)有效運(yùn)用到日常工作中，優(yōu)化管理流程，提升決策效率，努力開創(chuàng)孟村礦高質(zhì)量發(fā)展新局面。

據(jù)了解，此次訓(xùn)練營(yíng)為期五天，聚焦“素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)賦能、團(tuán)隊(duì)賦能”三大主題，涵蓋傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理智慧、情商管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、公文寫作等核心內(nèi)容，采取現(xiàn)場(chǎng)授課、名家分享、研討交流、情景模擬、拓展訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)交流及成果展示等方式，為學(xué)員提供全方位、多層次、立體化的培訓(xùn)。同時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后將按照學(xué)習(xí)成績(jī)與綜合素養(yǎng)兩方面進(jìn)行集中考核，擇優(yōu)評(píng)選當(dāng)期優(yōu)秀學(xué)員。（孫超 黃年年）

編輯：達(dá)文娟