近日，公司2025年新招錄大學(xué)生入職培訓(xùn)班開班儀式在培訓(xùn)中心舉行，本屆新入職的135名大學(xué)生將開啟為期15天的集中培訓(xùn)。

開班儀式上，全體人員首先共同觀看了企業(yè)宣傳片，通過(guò)影像全方位了解了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、企業(yè)文化及未來(lái)愿景，讓新員工們對(duì)即將融入的大家庭有了初步且直觀的認(rèn)識(shí)。隨后，公司人力資源部為詳細(xì)宣讀了本次培訓(xùn)的安排和紀(jì)律要求，從培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、時(shí)間規(guī)劃到各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)范，都進(jìn)行了清晰闡述，明確了培訓(xùn)期間的目標(biāo)和準(zhǔn)則，助力新員工更好地投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。

培訓(xùn)中心副主任陳世榮作了總結(jié)發(fā)言，對(duì)新招錄大學(xué)生的到來(lái)表示熱烈歡迎，他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，而能源行業(yè)在綠色化、智能化轉(zhuǎn)型中對(duì)技能型、創(chuàng)新型人才需求迫切，公司逆勢(shì)擴(kuò)大招聘規(guī)模，為近150名大中專畢業(yè)生提供崗位，正是看重大家專業(yè)扎實(shí)、思維活躍、敢闖敢拼的特質(zhì)。他寄語(yǔ)新員工：一是清零過(guò)去，以空杯心態(tài)從“新”出發(fā)，學(xué)習(xí)企業(yè)制度與行業(yè)規(guī)范，在一線崗位夯實(shí)根基；二是不畏艱難，以“干”立業(yè)，傳承“戰(zhàn)煤海、斗險(xiǎn)阻”的奮斗精神，練好自身本領(lǐng)；三是創(chuàng)新求變，向“綠”而行，將所學(xué)知識(shí)與集團(tuán)新能源項(xiàng)目、智慧礦山建設(shè)等工作相結(jié)合。他鼓勵(lì)新員工以培訓(xùn)為起點(diǎn)，在彬長(zhǎng)集團(tuán)書寫精彩篇章。

本次培訓(xùn)采用“文武兼修”的模式，準(zhǔn)軍事化管理進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練，文化課將開設(shè)員工薪酬福利、安全基礎(chǔ)常識(shí)、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理、VR情景模擬實(shí)訓(xùn)、煤礦先進(jìn)技術(shù)講解等專業(yè)課程。

員工培訓(xùn)中心根據(jù)公司實(shí)際情況，組織專兼職教師專門開發(fā)了工匠精神與技能人才、勞模精神、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、企業(yè)忠誠(chéng)度及職業(yè)道德規(guī)范等課程，精心選聘教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為學(xué)員授課，幫助新招錄大學(xué)生快速融入彬長(zhǎng)大家庭，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)歸屬感，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)良好的工作開端。（毛勇）

編輯：達(dá)文娟