人力資源
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政策解讀面對面 情系職工心貼心
為提高職工對住房公積金及社保政策的知曉率，3月28日，公司人力資源部聚焦職工關(guān)心的公積金及社保政策熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在小莊礦舉辦政策講解專場培訓(xùn)，吸引了該礦區(qū)隊(duì)、車間共計(jì)70余人參加。
培訓(xùn)過程中，社保管理人員對咸陽市住房公積金的14種提取條件進(jìn)行了詳細(xì)解讀，強(qiáng)調(diào)了提取所需的資料及注意事項(xiàng)，詳細(xì)闡述了異地公積金貸款人員在提取前的賬戶處理流程，以及公積金繳存期限與貸款申請之間的關(guān)系。同時(shí)，管理人員通過實(shí)例，說明了騙取公積金帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)和嚴(yán)重后果。此外，針對近期省社保局在養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)治理中職工遇到的難題也進(jìn)行了深入的講解和答疑。
此次培訓(xùn)不僅擴(kuò)大了住房公積金及社保政策宣傳覆蓋面，更深化了職工對相關(guān)政策及辦理流程的理解與掌握，也將為今后業(yè)務(wù)高效辦理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司人力資源部將繼續(xù)結(jié)合工作實(shí)際，不定期在各單位開展“六險(xiǎn)兩金”政策宣傳活動(dòng)，旨在更好地保障職工的切身利益，切實(shí)激發(fā)職工的安全感與歸屬感。（劉珊珊 王利利）
編輯：達(dá)文娟
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