人力資源
近期,電力公司緊扣“三基”建設(shè)工作要求,持續(xù)深化抓基層、強基礎(chǔ)、練基本功等工作管理,圍繞提升職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)、嚴(yán)格工作流程標(biāo)準(zhǔn)、強化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)訓(xùn)練等方面,全面提升班組管理水平和職工業(yè)務(wù)素質(zhì),為礦區(qū)安全供電提供堅實保障。

抓培訓(xùn),提升職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。電力公司高度重視人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)工作,增強職工理論知識儲備和操作能力,將基層職工的培訓(xùn)與發(fā)展作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織變電運行工、調(diào)度員前往國網(wǎng)咸陽供電公司,參加電網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù)專項培訓(xùn),充分學(xué)習(xí)和掌握電網(wǎng)調(diào)度管理的各項規(guī)定,提升倒閘操作、電網(wǎng)異常及事故預(yù)防處置能力,確保調(diào)度指令的準(zhǔn)確執(zhí)行和安全操作。
嚴(yán)管理,優(yōu)化調(diào)度管理體系。班組的安全管理直接關(guān)系著礦井的安全供電。電力公司系統(tǒng)梳理并完善調(diào)度操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、指令下達閉環(huán)確認(rèn)機制等關(guān)鍵管理制度,推動調(diào)度工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。生產(chǎn)部門嚴(yán)格管控調(diào)度運行指令傳達、執(zhí)行及反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立全流程跟蹤和責(zé)任追溯機制,確保調(diào)度指令執(zhí)行上通下達,使調(diào)度員與變電運行人員能正確下令進行倒閘操作、準(zhǔn)確分析電網(wǎng)運行情況,能及時準(zhǔn)確判斷和排除故障,保障礦區(qū)電網(wǎng)和供電設(shè)備的安全運行。

強基礎(chǔ),強化基礎(chǔ)工作落實。“三基”建設(shè)的核心在于練好基本功。電力公司在“春檢”期間通過師帶徒、老帶新、一幫一等方式,穩(wěn)步提升新員工的實際操作能力,通過設(shè)備拆裝、檢修試驗等步驟讓職工熟知設(shè)備運行原理和內(nèi)部原理,并在實踐中提升倒閘操作水平、電網(wǎng)異常及事故應(yīng)急處置能力,為自主開展設(shè)備試驗、檢修、更換等工作打下堅實基礎(chǔ)。同時,該公司嚴(yán)抓職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、崗位“雙述”執(zhí)行情況,注重基本功的強化訓(xùn)練,確保職工準(zhǔn)確執(zhí)行操作。
下階段,電力公司將持續(xù)深化“三基”建設(shè),通過以學(xué)促練、以練促學(xué)、練學(xué)結(jié)合等方式,不斷提升職工隊伍素質(zhì)、安全作業(yè)意識、業(yè)務(wù)技能水平,為礦井安全生產(chǎn)注入更加強勁的電力保障。(王鈺)
編輯:達文娟


