人力資源
近日，胡家河礦技能人才實訓基地在區(qū)隊聯(lián)建樓一樓正式投用。該基地憑借“距離近、設施全”的雙重核心優(yōu)勢，為員工技能提升打造了“沉浸式”實操培訓新陣地，更成為驅(qū)動礦井人才培育與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的“雙助力”引擎。
實訓基地緊鄰各區(qū)隊學習室，員工從學習室出發(fā)，僅需幾步路便能走進實訓場地。這份“抬腳就到”的便捷，大幅降低了員工參與培訓的時間成本與空間門檻，以往“湊時間參訓”的難題迎刃而解，如今“利用碎片時間自主參訓”“工余隨時開展技能充電”成為日常，從物理距離上為員工主動學技“拆去藩籬”，真正實現(xiàn)“理論學習+實操訓練”的無縫銜接。
步入實訓基地，各類培訓設施的“硬核”實力撲面而來：常用電氣開關(guān)、保護系統(tǒng)、各類傳感器、支護鉆具、液壓元器件等設備一應俱全，小至毫米級的精密傳感部件，大到整套井下電氣控制裝置，覆蓋了井下所有常見技術(shù)設備；基地還同步配備高清投影儀，可按需播放井下設備拆裝演示視頻、傳感器故障排查流程動畫、支護鉆具維護規(guī)范課件等可視化內(nèi)容。實操前，員工能通過投影直觀掌握操作要點與安全禁忌，避免“盲目動手”；實操中，講師可借助投影即時標注操作誤區(qū)、拆解復雜原理，破解“面對面講不清”的難題；實操后，還能通過回放訓練視頻復盤細節(jié)、總結(jié)經(jīng)驗，讓“看、學、練、評”形成完整閉環(huán)，進一步打通從理論知識向?qū)嵅倌芰D(zhuǎn)化的堵點。
從幫助新員工掌握基礎(chǔ)設備操作的“入門課”，到助力技術(shù)骨干攻克復雜故障排查、設備優(yōu)化的“進階練”，實訓基地為不同層級員工量身搭建了階梯式技能成長通道，不僅是員工錘煉本領(lǐng)的“練兵場”，更依托便利的場地、完備的設施，持續(xù)點燃員工主動鉆研技術(shù)、比拼技能的熱情。未來，該礦將用好此培訓基地，培育出更多“懂技術(shù)、能實操、善攻堅”的高素質(zhì)技能人才，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。（陳亞鵬）
編輯：達文娟
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