春景如畫，生機蓬勃。進入二季度，在高質(zhì)量發(fā)展道路上闊步前行的文家坡礦圍繞“強安全、精治災、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”工作思路，全體干部職工鼓足干勁、全力奮戰(zhàn)“雙過半”。

以安為先，夯實發(fā)展根基

該礦堅持從思想入手，領導班子成員、業(yè)務部門赴包保區(qū)隊開展調(diào)研宣講，給職工講清講透安全形勢，強調(diào)注意事項，著力提升全員安全意識，引導全員統(tǒng)一思想、凝聚共識，做到步調(diào)一致。踐行“指導+服務”理念，幫助區(qū)隊解決實際問題，充分發(fā)揮區(qū)隊安全主體責任、部門業(yè)務保安責任和安監(jiān)部門安全監(jiān)督管理責任，共同筑牢筑實安全屏障。

欲致魚者先通水，欲致鳥者先樹木。該礦正確認識并統(tǒng)籌創(chuàng)造安全環(huán)境與夯實基礎保障的關系，超前推進各類災害精準防治，完成4107綜放工作面采前、4207備采工作面掘前地面壓裂，堅持沖擊地壓災害分類防治，回采工作面和掘進工作面采取不同類型防治措施。著力實施“全域控水防鼓”，開展主副井筒水害治理項目，推行以監(jiān)測預警、降溫控熱等5種關鍵技術為主的綜合主動協(xié)同防滅火技術體系，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。

聚焦人員素質(zhì)提升，拍攝制作標準作業(yè)流程視頻2部，讓職工以更加直觀的形式學習規(guī)范操作，做到標準上崗。持續(xù)強化班前“四個五”，讓職工練好基本功，扎實推進網(wǎng)格化管理，依托“一人一檔”電子巡查臺賬，明確問題整改責任人、落實期限、復查銷號，做到隱患排查治理閉環(huán)管理。該礦從思想到環(huán)境再到行為習慣，多措并舉筑牢安全發(fā)展的根基。

真抓實干，提升發(fā)展效能

“截至今天，本月時間過半，在大家的共同努力下產(chǎn)量、進尺等實物量指標也實現(xiàn)‘過半’，后半月要堅持聚焦現(xiàn)場安全管理、工程質(zhì)量提升、安全生產(chǎn)標準化建設等重點工作，真抓實干、履職盡責，確保圓滿完成月度任務目標。”該礦黨委副書記、董事長、總經(jīng)理王飛在調(diào)度會上強調(diào)。

在調(diào)度會議室大屏上顯示的“當日采掘計劃目標已完成”令人振奮，一季度安全目標順利實現(xiàn)則更加讓人干勁十足。在4027運順，鋼鐵“長龍”正在有序安裝，轉眼回風順槽、排水溝和水倉正在緊張有序施工，遍布各處的是文礦人忙碌的身影和安檢員認真負責的監(jiān)督，該礦堅持穩(wěn)中求進、進中有為，穩(wěn)步有序推進生產(chǎn)接續(xù)等各項重點工作。

在李家溝風井項目現(xiàn)場，提升系統(tǒng)、瓦斯抽放泵站、綜合管網(wǎng)正在穩(wěn)步安裝，提升機房和井口房則在進行收尾施工，高聳的井架、錯落的機房，它們仿佛在相互訴說著這里的奮斗故事。從井下到地面，文家坡礦到處是一片奮斗拼搏、熱火朝天的景象，該礦以大抓落實的奮進之風，在高質(zhì)量發(fā)展道路上蹄疾步穩(wěn)。

民生為本，情暖職工心田

堅持把“民聲”作為“民生”，切實關心關愛職工，認真梳理年度“為職工辦實事”項目，將舊庫房改建為停車場，進一步滿足職工車輛停放需求，職工餐廳正在“升級改造”，為職工創(chuàng)造更加良好的就餐環(huán)境……“您好，維修工將上門對您房間的浴室龍頭進行維修處理，請您稍等。”后勤服務群里職工的意見訴求逐一落實，不斷提升職工的滿意度、幸福感。

堅持“安全就是最大的幸福”理念，在各區(qū)隊班前會上，職工們正在如常通過健康手環(huán)上傳數(shù)據(jù)，值班人員逐一核查職工睡眠時間，確保職工以良好狀態(tài)投入安全生產(chǎn)，該礦堅持使用和管理好職工健康監(jiān)測系統(tǒng)，結合AI智能魔鏡健康檢測系統(tǒng)和心電健康感知雷達，做好職工健康“守護者”。

常態(tài)化開展的勞動競賽慰問、井口“囑安”、志愿服務等活動，為職工們提振士氣、凝聚合力，該礦堅持用貼心、暖心、用心的服務保障來擦亮“為民底色”，提升職工“幸福指數(shù)”。（李昱慷）

編輯：達文娟