今年以來，孟村礦錨定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，以制度優(yōu)化、管理提效、素質(zhì)賦能為抓手，持續(xù)完善運輸保障體系，為礦井安全生產(chǎn)筑牢堅實根基。

安全筑基，全力護航生產(chǎn)平穩(wěn)。該礦以“雙跟班護航、全流程管控”為抓手，嚴格落實“井上+井下”雙跟班制度，管理人員分片包保、靠前指揮，實時協(xié)調(diào)解決運輸銜接、設(shè)備調(diào)度、路線保障等現(xiàn)場問題。針對工作任務(wù)中設(shè)備體積大、運輸路線復(fù)雜、時間節(jié)點緊張等難點，提前優(yōu)化運輸方案，細化車輛調(diào)度、設(shè)備裝卸、安全監(jiān)護等關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程，進一步強化多崗位協(xié)同配合。同時，采取不斷加強設(shè)備巡檢頻次、動態(tài)調(diào)整運輸節(jié)奏等方式，順利完成支架、綜采設(shè)備等大件轉(zhuǎn)運任務(wù)，為礦井安全高效生產(chǎn)提供堅實保障。

精耕管理，筑牢設(shè)備運行根基。設(shè)備的穩(wěn)定運行，是安全運輸?shù)母?。該礦全面推行運輸設(shè)備點檢清單化管理，聚焦人車、料車、叉車等設(shè)備設(shè)施，制定“設(shè)備點檢清單”，明確點檢項目、標(biāo)準(zhǔn)要求、責(zé)任人員及頻次，從車輛制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)到電氣設(shè)備、安全保護裝置，實現(xiàn)“全覆蓋、無死角”點檢。此外，建立“點檢－記錄－分析－整改－復(fù)查”閉環(huán)機制，通過“班點檢、日匯總、周分析”，及時發(fā)現(xiàn)并處置設(shè)備潛在隱患，有效降低設(shè)備故障停運率，設(shè)備完好率持續(xù)保持高位，為運輸工作平穩(wěn)高效運行筑牢設(shè)備基礎(chǔ)。

育強人才，技能賦能隊伍發(fā)展。人才是運輸保障的核心支撐。該礦創(chuàng)新推行“談心談話+結(jié)對幫帶+師帶徒”三位一體培養(yǎng)模式，利用常態(tài)化談心談話精準(zhǔn)掌握職工技能短板與思想動態(tài)，并有針對性制定培訓(xùn)計劃；挑選技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，與青年職工結(jié)成幫帶對子，從安全操作規(guī)范、設(shè)備故障處理、運輸路線管控等方面開展“手把手”教學(xué)；定期組織實操演練、案例復(fù)盤會，將井下運輸實際難題轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課題，重點強化車輛駕駛、應(yīng)急處置等技能提升，保障各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

實干擔(dān)當(dāng)，量穩(wěn)質(zhì)升彰顯擔(dān)當(dāng)。聚焦礦井物料運輸與人員通勤核心需求，該礦以高效調(diào)度、精準(zhǔn)服務(wù)為導(dǎo)向，全力保障運輸暢通。截至目前累計完成運輸109945車，較2024年運輸量增長2.89%，在運輸任務(wù)持續(xù)增加的情況下，實現(xiàn)了安全運輸零事故、服務(wù)保障零延誤，用實打?qū)嵉臄?shù)據(jù)彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

下一步，該礦將持續(xù)聚焦運輸保障提質(zhì)增效，不斷優(yōu)化管理制度、強化設(shè)備管控、提升隊伍素質(zhì)，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)抓好后續(xù)各項工作，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動礦井安全高效發(fā)展再添新動能。（王蓮仲）

編輯：達文娟