今年以來，大佛寺礦錨定“提質增效年”工作主線，持續深化四種經營理念，精益求精強管理、精打細算降成本，全面掀起深挖內潛、降本增效熱潮。一季度，噸煤單位完全成本393.71元，較計劃節支24.29元，同比下降11%，累計降本創效5283.22萬元。

機制破冰，內部市場化激活“微循環”。該礦從制度建設入手，修訂完善成本管控、物資管理、能耗考核等20余項管理制度，形成“橫到邊、縱到底”的全員全過程成本管控體系。對各類材料實行“限額領用、跟蹤消耗、考核兌現”管理，有效避免了物資積壓和浪費。持續深化內部市場化建設，構建“礦-區隊-班組-個人”四級市場價格體系，規范定額單價、統一結算標準，確保“班清班結、日清日結”精準落地。通過要素市場精準分配，實現工作量與收入直接掛鉤，職工從“領材料”向“算材料”轉變。一季度，通過機制倒逼，材料費噸煤成本31.33元，較上年同期減支6.43元/噸。

精細管控，修舊利廢“榨干”廢舊物資價值。在該礦機修車間，職工正忙著對回收的舊托輥進行拆解、修復。“這些配件經除銹、校正、焊接后，性能能達到新品的90%以上。”車間主任郭威介紹。該礦把回收復用、修舊利廢作為節支降耗的重要抓手，建立“回收-修復-復用”臺賬，將廢舊物資管理延伸至井下作業現場，各類電纜、管路抱箍、電纜鉤的回收率大幅提升。一季度，回收復用φ450PE瓦斯抽放管、DN450蝶閥、各類螺栓及自動放水器等，減少費用75.06萬元；掘進工作面貫通點300米范圍復用舊風筒94節，減少風筒購置費用10.02萬元；復用錨桿托盤2800個、錨桿2345根，節約材料費16.54萬元……全礦通過修舊利廢項目累計節約732.75萬元。堅持開展閑置資產清查盤活處置，自主修復排沙泵、礦用隔爆兼本質安全型真空電磁起動器、閑置廢舊開關保護器等，節約費用217.43萬元。

全員皆兵，考核激勵擰緊“責任鏈”。該礦構建了“橫向到邊、縱向到底”的全員成本責任體系，將成本指標層層分解至部門、區隊、班組，實施“節獎超罰”，每月對在成本管控、修舊利廢等方面表現突出的集體和個人進行表彰獎勵，激發全員參與熱情。各區隊結合實際，開展“小革新、小發明、小創造”活動，鼓勵職工立足崗位找差距、想辦法、降成本。強化成本動態監控與分析，每周考評會對成本超支項目及時預警，剖析原因，制定整改措施，確保各項成本指標可控在控。一季度，全礦成本考核獎罰63.78萬元。

精耕細作，久久為功。該礦將持續以“提質增效年”為主線，在深挖內潛中破解發展難題，在精細管理中激發內生動力，以“繡花”功夫推動經營管理水平再上新臺階，為高質量發展注入源源不斷的“活水”。（田文龍）

編輯：達文娟