彬長新聞
近日，為期三天的公司工會干部培訓班在陜煤培訓基地漢中黎坪舉辦，公司所屬各單位工會干部參加培訓。公司黨委副書記、工會主席魏華臻參加開班儀式并講話。
此次培訓是彬長集團近幾年來工會系統(tǒng)首次大規(guī)模的集中培訓。在開班儀式上，魏華臻表示，學習培訓是福利，更是激勵，并向各級工會干部提出要求。一要空杯納新，提高學習能力。要樹立勤于學習的良好習慣，結(jié)合工作實際和崗位特點，有針對性地“充電”，向書本學、向身邊同事學，帶著問題學，在常學常新中不斷提升自己履職盡責的能力。二要敢于擔當，強化創(chuàng)新意識。要在推動職工“三小一練”、班組建設、職工文體活動等方面多學習同行先進企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗、創(chuàng)新做法，保持工會工作的生命力、鮮活力和戰(zhàn)斗力。三要戒驕戒躁，保持好的奮斗精神。要樹立標桿意識，保持進取心，不求平庸，要干在實處，走在前列；要樹立標準意識，要有“沒有最好，只有更好”的自我要求；要有謀劃意識，按照既定好、謀劃好的方案來推動工作，做到干有標準、行有方向。四要真抓實干，主動擔當作為。工會是做群眾工作，做與不做、好與不好都是能夠看得見、摸得著的，都是可感可及的。希望各級工會把課堂所學的理論知識轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，在工作中堅持把黨政所需、職工所急、工會所能結(jié)合起來，把職工是否滿意，是否助推公司高質(zhì)量發(fā)展作為檢驗行為的出發(fā)點和落腳點，吃透上情、摸透下情，用內(nèi)容說話，用數(shù)據(jù)驗證，用榮譽添彩，各項工作力爭做到黨政放心、職工滿意。
此次培訓內(nèi)容突出針對性、實用性，培訓課程以學習貫徹工會十八大精神為指導，圍繞新時代企業(yè)民主管理、公文寫作、工會宣傳、攝影技巧等方面，增加經(jīng)驗交流、互動式教學點評等環(huán)節(jié)，有針對性地開展教學，不斷啟發(fā)培訓人員深思深學，讓培訓者從知識結(jié)構(gòu)上能有新的變化、思想認識上能有新的飛躍，切實做到學有所悟、學有所獲。(顏薇 劉昊）
編輯：袁浩鈞
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