6月19日，公司2024年從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)提升知識競賽在生產(chǎn)服務中心成功舉辦。公司副總經(jīng)理郭林生、生產(chǎn)口副總師、相關部門負責人出席，所屬單位主要負責人、分管領導、相關部門人員、領隊及競賽選手等160余人參加。

郭林生致開幕詞。他指出，舉辦此次業(yè)務素質(zhì)提升知識競賽，目的在于切實提升員工安全生產(chǎn)技能水平，規(guī)范操作行為，強化風險防范意識，筑牢安全生產(chǎn)防線，提高現(xiàn)場安全管理能力，推動《煤礦安全生產(chǎn)條例》、“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”及公司“44233”現(xiàn)場管理法等安全新政和要求落實落地，為彬長集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的安全保障。干部職工要以“安全生產(chǎn)月”活動和此次知識競賽為契機，切實提升業(yè)務素質(zhì)，豐富知識儲備，增強履職本領，以更高的激情、更強的責任感、更堅定的信念，團結拼搏，砥礪奮進，不斷開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)工作的新局面。

此次知識競賽共分兩個階段，第一階段為5對礦井各選支護工、瓦斯抽采工、綜采維修電工、監(jiān)測監(jiān)控工、防沖鉆機工1名，組成參賽隊參加個人及團體知識競賽，競賽設置必答題、搶答題、風險題、“不進則退”四個環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋《煤礦安全生產(chǎn)條例》、兩辦《關于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》、國務院安委會《關于防范遏制礦山領域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024-2026）》等有關法律法規(guī)及安全政策，“44233”現(xiàn)場管理法中有關崗位應知應會、作業(yè)流程、安全風險研判、隱患排查、質(zhì)量管控、應急處置能力及自救互救專業(yè)知識等內(nèi)容。第二階段為5個地面單位各派1人進行崗位描述競賽。

比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，參賽隊員精神飽滿、思維敏捷、沉著應答、每題必爭，展現(xiàn)了彬長人精湛的業(yè)務素養(yǎng)和永不言敗的精氣神。臺下觀眾熱情十足，在為各參賽隊加油的同時，積極參與現(xiàn)場互動答題，將活動氣氛推向高潮。

經(jīng)過激烈角逐，大佛寺礦代表隊獲得知識競賽團體一等獎，文家坡礦代表隊和小莊礦代表隊獲得二等獎，孟村礦代表隊和胡家河礦代表隊獲得三等獎；大佛寺礦支護工朱小凱、瓦斯抽采工王剛、綜采維修電工張恒飛、監(jiān)測監(jiān)控工張晨、防沖鉆機工張明明分別獲得知識競賽崗位工種第一名。鐵運分公司喬博獲得崗位描述競賽一等獎，電力公司張靜和救援中心李長樂獲得二等獎，生產(chǎn)服務中心張翔和彬長發(fā)電公司閆俊昌獲得三等獎。

此次從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)提升知識競賽，是錘煉操作崗位人員過硬素質(zhì)的生動實踐，也是提高人員業(yè)務素質(zhì)、夯實安全發(fā)展根基、推動“平安彬長”建設的一項務實舉措，充分展示了彬長員工過硬的業(yè)務素質(zhì)和良好的精神風貌，激發(fā)了全體員工學業(yè)務提素質(zhì)、比學趕超的工作熱情。

大家紛紛表示，要以本次活動為契機，持續(xù)加強理論學習，認真鉆研業(yè)務，努力提升自身業(yè)務素質(zhì)，將本次比賽的學習成果轉化為提升各項崗位技能的強大動力，為奮力譜寫彬長集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻力量。（陳世榮 魏王龍）

編輯：達文娟