8月12日至15日，“陜煤杯”第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽（榆林賽區(qū)）在陜煤小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司舉辦，來自全國11個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的59家企業(yè)共202名選手同臺(tái)競技，展示新時(shí)代煤礦工人的風(fēng)采。

本屆競賽為國家二類競賽，分別在榆林和呼倫貝爾兩地舉辦，榆林賽區(qū)設(shè)置了安全儀器監(jiān)測工和瓦斯檢查工兩個(gè)賽項(xiàng)，公司派出兩個(gè)工種4名選手參加競賽。

經(jīng)過三天激烈比拼，公司4名參賽選手不畏強(qiáng)手，頑強(qiáng)拼搏，規(guī)范操作，比出了追趕超越的新風(fēng)采，賽出了功成有我的精氣神，展示了高超的技術(shù)技能水平，彰顯了彬長人奮斗勃發(fā)的精神風(fēng)貌，最終4人全部獲獎(jiǎng)。其中大佛寺礦監(jiān)測工程振平獲個(gè)人二等獎(jiǎng)，胡家河礦監(jiān)測工蘇永偉獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，大佛寺礦瓦斯檢查工魏棟獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，孟村礦瓦斯檢查工李園園獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，競賽成績?cè)陉兠杭瘓F(tuán)居于前列。

近年來，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)技能人才工作的重要指示批示精神，以陜煤集團(tuán)人力資源“44588”管理體系為指導(dǎo)，以“為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)提供高素質(zhì)人才”為目標(biāo)，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境，釋放技能人才活力，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展壯大，廣泛開展各類職業(yè)技能競賽。目前公司形成了以全國技能大賽為引領(lǐng)，以行業(yè)、陜煤技能大賽為抓手，以公司及各礦職業(yè)技能競賽為主體的職業(yè)技能競賽體系，持續(xù)深化技能人才“培訓(xùn)、練兵、考核、晉升”模式，近年來累計(jì)有120余名員工在各類大賽中取得優(yōu)異成績，選樹了一批敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛的高技能人才楷模，引領(lǐng)了技能成才、技能強(qiáng)企的時(shí)代風(fēng)尚。

下一步，公司將聚焦技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)工作，深化技能人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)打通專業(yè)技術(shù)和技能人才成長通道，聚焦技能人才職業(yè)發(fā)展中的“天花板”問題，完善公司“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置體系，建立技能要素參與分配制度，發(fā)揮薪酬對(duì)高技能人才的杠桿激勵(lì)作用，持續(xù)完善政策、提升質(zhì)量、暢通路徑、優(yōu)化環(huán)境，打造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍，形成公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。（陳世榮）

編輯：達(dá)文娟