9月2日—6日，由中國煤炭工業(yè)協(xié)會主辦的第十六屆“扎煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽在內(nèi)蒙古滿洲里市扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司成功舉辦，來自全國60家煤炭企業(yè)的271名選手在綜采維修電工、礦山測量工、礦山救護(hù)工3個工種的賽場上同臺競技，展現(xiàn)新時代煤礦產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。

本次競賽，公司共派出6名選手參加，面對強手，公司參賽選手沉著冷靜，展示了較高的技術(shù)素養(yǎng)和競技水平。最終胡家河礦高海斌獲礦山測量工二等獎、文家坡礦路旭劍獲礦山測量工三等獎、救援中心郭曉龍獲礦山救護(hù)工三等獎。同時，在近期結(jié)束的“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽（榆林賽區(qū)）中，公司也取得了優(yōu)異成績，大佛寺礦程振平獲安全儀器監(jiān)測工二等獎，胡家河礦蘇永偉獲安全儀器監(jiān)測工三等獎，大佛寺礦魏棟獲瓦斯檢查工三等獎，孟村礦李園園獲瓦斯檢查工三等獎。

近年來，公司緊緊圍繞陜煤集團(tuán)“123355”和人力資源“44588”管理目標(biāo)，堅持“高端領(lǐng)軍人才+勞動者素質(zhì)全面提高”的人才興企之路，以全員素質(zhì)提升為抓手，以各類技能競賽為載體，以培養(yǎng)高技能人才、打造“彬長工匠”為目標(biāo)，大力開展全員技能培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、“三小一練”、命名勞模工匠工作室、技能大師及大師工作室等活動，全力培養(yǎng)高技能領(lǐng)軍人才；推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與評價有機銜接，完善技能人才水平評價機制，自主實行職業(yè)技能等級認(rèn)定，打通技能人才發(fā)展通道，有效激勵了廣大職工學(xué)技能、鉆技能的積極性，技能人才隊伍整體素質(zhì)不斷提升。

下一步，公司將持續(xù)優(yōu)化高技能人才發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)建立和完善技能人才培訓(xùn)、評價、創(chuàng)新、激勵、發(fā)展體系。圍繞高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等主要環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，著力強基礎(chǔ)、提質(zhì)量，建機制、增活力。通過“練技能、提素質(zhì)、定等級、建平臺、暢通道、給待遇”等措施，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流企業(yè)提供更堅強的人才支撐。（劉珊珊 楊揚 王佳亮）

編輯：達(dá)文娟