近日，陜煤集團(tuán)2025年意識形態(tài)工作重點(diǎn)課題研判成果評選結(jié)果正式揭曉，公司申報的《以“緊”謀“好” 黨建引領(lǐng)下煤炭企業(yè)“緊日子”踐行路徑與實(shí)踐研究》課題成果憑借鮮明的實(shí)踐特色、深厚的理論支撐和顯著的落地成效，成功獲評優(yōu)秀成果。

近年來，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委及陜煤集團(tuán)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項(xiàng)部署要求，將意識形態(tài)工作與企業(yè)中心工作深度融合，納入黨委年度工作計(jì)劃和黨建目標(biāo)責(zé)任考核，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

此次獲獎?wù)n題立足彬長“四最”礦區(qū)地質(zhì)復(fù)雜、災(zāi)害耦合疊加的發(fā)展實(shí)際，緊扣陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營理念”，以“1+6+N”黨建品牌體系為研究框架，通過“黨委專題研討+基層調(diào)研訪談+數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析+案例復(fù)盤”四重研究方法，系統(tǒng)厘清了“緊日子”與“好日子”的辯證關(guān)系。課題創(chuàng)新提出“意識形態(tài)引領(lǐng)——黨建融合賦能——實(shí)踐路徑落地——成效轉(zhuǎn)化提升”的閉環(huán)體系，總結(jié)出頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建推進(jìn)體系、基層創(chuàng)新形成多元創(chuàng)效格局、黨建領(lǐng)航激活內(nèi)生動力的三維實(shí)踐路徑，為煤炭企業(yè)在轉(zhuǎn)型期以意識形態(tài)建設(shè)賦能降本增效提供了可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐樣本。相關(guān)政研成果已在陜西省煤炭行業(yè)第二十二次職工思想政治工作研討會中斬獲一等獎，公司也被評為陜煤集團(tuán)2025年政研工作與黨建研究優(yōu)秀組織單位，此次再獲陜煤集團(tuán)意識形態(tài)重點(diǎn)課題研判優(yōu)秀成果，是對公司意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的又一高度認(rèn)可。

據(jù)悉，陜煤集團(tuán)2025年意識形態(tài)重點(diǎn)研判課題共提出10項(xiàng)課題研究內(nèi)容，共計(jì)收到所屬單位課題研判成果55項(xiàng)，經(jīng)陜煤集團(tuán)評委會評審，評選出優(yōu)秀成果27項(xiàng)。（王英楠）

編輯：達(dá)文娟