近日，中國煤炭工業(yè)協會公布了《關于授予2025年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽優(yōu)秀選手“煤炭行業(yè)技術能手”的決定》，大佛寺礦王兆鵬、魏棟、程振平以及胡家河礦蘇永偉等四名職工憑借過硬實力上榜，彰顯了新時代彬長技能人才的卓越風采，為公司贏得了贊譽。

據了解，此次協會共授予122名在2025年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽、2025年煤炭行業(yè)工程建設職業(yè)技能競賽和第六屆煤炭行業(yè)鐵路技能大賽中取得優(yōu)異成績的選手“煤炭行業(yè)技術能手”稱號，旨在深入貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在弘揚勞動精神、選樹技能人才典型、引領和推動煤炭行業(yè)高技能人才隊伍建設中的重要作用。

公司4名職工成功入選，離不開日復一日的深耕細作與精益求精。工作中，他們扎根崗位鉆業(yè)務，把每一項操作流程練到熟稔于心，每一個技術難點都逐個攻克，在長年累月的實操歷練中攢經驗、練本領；訓練場上，他們對標行業(yè)頂尖水平，找差距、補短板，白天打磨實操技能，晚上鉆研理論知識，憑借“追求卓越、突破自我”的工匠精神，不斷提升核心競爭力。在第十七屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，四位選手沉著應戰(zhàn)、奮勇爭先，精準操作應對各類技術挑戰(zhàn)，充分展現了彬長技能人才的扎實功底和良好精神風貌，最終憑著優(yōu)異表現站上行業(yè)技能高地。

這份沉甸甸的榮譽是公司深入實施人才強企戰(zhàn)略、高度重視技能人才培養(yǎng)的生動體現。一直以來，公司始終將技能人才隊伍建設作為高質量發(fā)展的核心支撐，把技能人才培養(yǎng)放在戰(zhàn)略全局的重要位置，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，圍繞煤炭行業(yè)關鍵工種和核心，構建了“系統化培訓、常態(tài)化練兵、多元化成長”的技能人才培育體系，搭建了覆蓋全崗位的職業(yè)技能培訓平臺，邀請行業(yè)專家、技術骨干授課答疑，常態(tài)化開展崗位練兵、技術比武、以師帶徒、崗位雙述等活動，為技能人才提供“學技術、練本領、強素質、爭一流”的廣闊舞臺。同時，健全技能人才激勵機制，將技能等級與薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤，設立技能創(chuàng)新專項激勵，充分激發(fā)員工鉆研技術、提升技能的內生動力，讓技能人才有奔頭、有榮譽、有回報，逐步形成“人人爭當技能能手、個個追求技術卓越”的濃厚氛圍。

此次4名選手獲評“煤炭行業(yè)技術能手”，既是對公司技能人才培養(yǎng)工作的有力印證，更激勵著全體員工以先進為榜樣，立足本職錘煉技能、追求卓越。下一步，公司將持續(xù)深化技能人才培養(yǎng)體系建設，進一步加大人才培養(yǎng)投入、完善成長機制、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為技能人才搭建更廣闊的發(fā)展平臺，培育更多技能人才，為公司高質量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。（陳世榮 楊揚）

編輯：達文娟