彬長新聞
4月3日，公司召開2026年第七次黨委理論學習中心組（擴大）學習會議，專題學習《國有企業領導人員廉潔從業規定》。公司黨委書記、董事長焦小年主持會議并講話。公司領導班子成員參加學習，各副總師及部門負責人列席。
會議嚴格落實“第一議題”制度，集中學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述。會議對新修訂的《規定》進行了原原本本、逐章逐條學習，并詳細解讀了此次《規定》修訂的背景和意義、適用范圍、行為規范、責任落實等方面內容，學習了《禁止58種行為！中辦國辦發文規范國企領導人員廉潔從業》和陜煤集團3月27日黨委會（擴大）會議精神，明確履職紅線與紀律底線，切實把學習成果轉化為推動公司“十五五”良好開局和高質量發展的實際成效。
會議強調，要提高政治站位，在學懂弄通上做得更深。要將《規定》作為黨委會、黨委理論學習中心組、干部培訓、“三會一課”的必修內容，教育引導全體領導干部深刻領會“對黨忠誠、擔當作為、依規依法、保障民生、作風過硬”的從業要求，不斷增強廉潔從業的政治定力。要堅持立行立改，在貫徹執行上做得更嚴。各級黨組織要立即行動起來，將學習《規定》與正在開展的樹立和踐行正確政績觀學習教育緊密結合，與以過硬作風打好安全“持久戰”、經營“攻堅戰”等重要工作緊密結合,認真對照7個方面58種禁止行為，精準查找本系統、本崗位的廉潔風險點，建立整改臺賬，完善防控措施，真正讓《規定》成為帶電的“高壓線”。要細化監督管理，在“常態長效”上做得更實。各級紀檢監察部門要扛起監督專責，將《規定》執行情況作為政治監督、日常監督的重中之重。同時，將廉潔從業要求融入干部選拔任用、考核評價全過程，構建起黨委統一領導、紀委專責監督、部門各負其責、職工積極參與的“大監督”格局，持續營造風清氣正的政治生態。
目前，公司所屬各單位已通過黨委會、理論學習中心組、班子會、部門例會和“三會一課”等方式學習貫徹《規定》，把廉潔要求融入企業治理和經營管理全過程，推動全面從嚴治黨向縱深發展。（徐超 雒磊磊）
編輯：雒磊磊
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