推動黨建工作與生產經營深度融合，是堅持黨對國有企業領導的重大政治原則，是加強和改進國有企業黨建工作的內在要求。2022年，彬長公司黨委確立的黨建工作主題是“黨建融合深化年”，從文家坡礦面臨的內外部形勢、發展的目標定位、需要解決的突出問題等方面綜合審視，黨建工作融入生產經營中心，助力礦井破解發展難題，推動高質量發展，即存在壓力和挑戰，同時也為黨建工作做強做優做實品牌，更好的彰顯引領價值提供了空間和機遇。我們付諸實施“黨建融合深化年”的思路和打算主要從以下幾個方面切入：

一是加強思想建設，形成融合共識。思想是行動的先導，只有在思想上強化主動融入意識，才能凝聚自覺融入的行動。在推動黨建工作與中心工作融合發展的問題上，要經常“喊看齊”，堅持用習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述為指導，通過黨委理論學習中心組、黨委會“第一議題”“三會一課”等形式，時刻對標對表，找準工作坐標，讓廣大黨員干部牢記“國企姓黨”的政治屬性，增強“圍繞中心抓黨建”的責任感與使命感，從而更好的在實際工作中展現“根、魂”優勢。結合礦井發展實際，加強形勢任務教育，引導廣大干部職工把煤礦安全專項整治三年行動、安全生產標準化建設、智慧礦山建設、“雙碳”目標責任落實等核心工作擺到政治的高度抓好落實，形成推動礦井高質量發展的強大工作合力。

二是加強組織建設，夯實融合基礎。在組織體系上，構建黨委統一領導、班子成員為責任主體、黨政工團齊抓共管的總體工作格局，形成黨建融入中心的“大平臺”效應。認真制定黨委及班子成員2022年度全面從嚴治黨責任清單，壓實黨委書記抓黨建“第一責任人”和班子成員抓黨建“一崗雙責”職責，做到黨政領導責任的有效互融，從而促進黨建工作與生產經營的價值互融。創新區隊黨支部工作方式，要求區隊把每月的重點工作、涉及職工切身利益的問題作為支委當月必須研究的事項，在協調解決生產現場突出問題和職工思想生活問題中主動發揮黨組織的作用，體現黨組織的擔當，促進生產經營目標實現。

三是加強隊伍建設，提升融合能力。動態優化黨務部門和各黨支部工作機構配置、人員選配和職能設定，把敢于擔當、善于作為、熱愛黨建工作的人員選任到黨務工作崗位，做到人崗相適、人事相宜。注重加強黨務干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，要求黨員干部不但要學好黨內的方針政策和規章制度，也要加強安全生產經營知識學習，增強政治領導本領、改革創新本領、依法治企本領，更好的引導干部職工把黨的政治主張、方針政策轉變為具體行動，讓企業發展與形勢要求相適應。壓實“黨管培訓”責任，以打造“技能、技術、管理”三支隊伍建設為重點，創新載體方式，扎實開展“干部上臺講”“崗位大練兵”“師帶徒”“學歷+技能雙提升”等活動，不斷提高培訓的系統性、規范性和實效性；把“四化”建設、防沖擊地壓等專業人才作為引進、培養和崗位動態調配的重點，為礦井高質量發展提供充足的人才支撐。

四是加強載體策劃，把準融合平臺。進一步加強和規范黨委會建設，嚴格執行黨委會議事規則和決策程序，保證黨組織的意見在企業治理主體中得到尊重和實現，確保重大經營管理事項運轉流暢，決策程序科學民主，發展風險始終受控。聚焦“長效化”“實效化”要求，狠抓巡視巡察系列問題、普遍性頑固性問題、三個專項治理問題以及安全專項整治問題整改，壓實各專業、相關人員整改責任，在確保各類問題“動態清零”的基礎上，建立行之有效的制度規范和長效機制，做到糾建并舉，防止問題反彈。圍繞彬長公司和礦井各項決策部署、重點工作安排，以扎實開展作風紀律大整頓和工作督辦復命制為抓手，建立常態化督導機制，引導各級人員用深、嚴、細、實的作風推動工作落實。把生產經營的重點和改革發展的難點作為黨建工作的出發點和落腳點，做到黨建工作與生產經營工作同研究、同部署、同推進，促進礦井生產經營任務高效完成。大力宣傳礦井安全生產、災害治理、接續調整、“四化”建設等工作中的新亮點、新成績，深入挖掘先進典型和先進事跡，積極創建咸陽市文明單位標兵，不斷增強企業的凝聚力、吸引力和戰斗力，為礦井高質量發展提供堅強思想保障和強大精神動力。建立黨史學習教育常態長效機制，持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理2022年“為職工辦實事清單”，聚焦改善井下現場作業環境、降低職工勞動強度等重點環節，持續解決“急難愁盼”事項，不斷上揚職工的安全感、幸福感和獲得感。

五是加強工作考核，推動融合落地。將軟指標變為硬約束，是推動黨建與生產經營深度融合的根本保障。我們推行黨建目標量化管理和重點工作節點考核，做到黨建工作清單化、清單責任化、責任時效化，層層傳導壓力、夯實責任鏈條。堅持“一盤棋”思想，建立黨建考核與經營業績考核聯動機制，既看經濟賬，也看政治賬，做到黨建與生產經營考核指標相互融合，考核方式互相銜接，考核結構相互驗證，考核結果同步兌現，真正把“抓好黨建就是最大政績”的理念落到實處，推動管黨治黨、治企興企兩手抓兩促進。（趙華全）

編輯：徐超