寫意定格局，工筆生韻味。2025年，文家坡礦黨委堅持黨建引領，在融合攻堅中推動礦井高質量發展取得“里程碑”式跨越，描繪出一幅既有寫意宏闊之勢、又具工筆精微之實的生動畫卷。

寫意篇：鑄魂傳神，勾勒萬千氣象

面對礦井接續轉型重任，何以落筆？

該礦黨委以形勢任務教育為筆，以思想共識為墨，首先在黨員干部職工心中勾勒出“共同體”的寫意輪廓。通過落地“把員工當親人，讓員工愛企業”66項正負面清單，開展200余場“四級宣講”與常態化宣貫，將市場形勢、安全理念、成本意識如細雨般浸潤至每個班組、每名職工，凝聚起同心同德、同向同行的磅礴合力，讓思想破局成為發展起筆。

黨建與安全管理雙輪驅動，構筑起畫卷的中軸線。一年來，在“1346”安全管理理念指引下，安全積分激勵、安全網絡巡查、安全管理人員“AB角”互補等一批創新機制落地見效。自上而下的責任傳導與自下而上的全員參與相互協同，推動“三違”現象與隱患數量同比分別下降23%和41.2％，持續鞏固了安全生產根基。

黨建與生產經營深度融合，勾勒出畫卷的主脈絡。依托“書記破題·黨員奪旗”實踐活動等形式，組織力量精準注入安全生產、災害治理、技術攻關各環節，有力推動41盤區封閉、42盤區接續、李家溝風井建設等重點工程落地。在降本增效戰線上，則以“四種經營理念”大討論激發全員智慧，全年累計創效7400余萬元，真正把“緊日子”過成了“好日子”。

黨建引領下的氣象恢宏，體現在連續兩年的達產達效，也印證于省級“綠色礦山”“安全先進集體”“高新技術企業”等多項榮譽加身的現實圖景之中。

工筆篇：精描細繪，彰顯匠心獨運

瀉胸中之丘壑，潑紙上之云山。在宏闊的寫意布局下，該礦黨委更以工筆之細膩，精心描繪黨建工作的深度與溫度，讓畫卷飽滿而鮮活。

“紅梅領創”黨建品牌落地生根，結對幫帶機制讓優秀經驗遍地開花——該礦綜采隊黨支部的“1235”機電設備檢修管理法，便是其中一抹亮色。這項源自基層實踐的精細化管理方法，將設備故障率降低40%以上，榮獲陜西煤業“優秀調研成果三等獎”。以細微一筆，刻畫出黨支部發揮戰斗堡壘作用的生動實踐，探索出黨建品牌轉化為生產效能的精細路徑。

細致到為職工發放入井棉衣、升級改造就餐環境，體現在開辦暑期托管班、舉辦納涼晚會，見證于5個精品采掘工作面、6個井下休息區，表現為12次節日全員慰問、19次勞動競賽慰問……工筆之細，同樣見于關愛入微。點滴細節如線描勾勒，讓“把員工當親人”理念具象為可感可觸的舒適環境與熱氣騰騰的生活氛圍，在浸潤中凝聚起發展合力。

從開展勞保用品、工資分配等專項檢查維護職工權益，到編制《高效協同工作實施方案》進行精準監督；從“廉潔文化周”、家風助廉活動營造清風正氣，到“三禁止、三強化、四文明”專項治理塑造隊伍風貌。作風建設這一工筆技法，則聚焦職工身邊事，緊盯項目關鍵點，以嚴密的制度與溫暖的關懷雙線并進，塑優了企業砥礪前行的精神內核。（韓炳萱）

編輯：達文娟