邁入2026年，胡家河礦黨委錨定“爭做四個示范、創建一流企業”總目標，將理論武裝、思想教育和作風建設作為激活發展動能的關鍵抓手，通過系統性謀劃、創新性實踐，全方位筑牢思想根基，凝聚奮進力量，團結帶領全體干部職工以昂揚斗志奪取首季“開門紅”，為全年工作開好局、起好步注入強勁紅色動能。

思想鑄魂，把穩“方向盤”

該礦黨委始終將政治建設擺在首位，持續深化“頭雁領航”學習格局，以黨委理論學習中心組為核心陣地，深入學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神、習近平總書記關于安全生產重要論述以及中省紀委全會精神等。同時，錨定公司月度安辦會、黨建工作推進會等部署要求，制定行動清單，明確“以學促干、以干踐學”的落實路徑，確保上級決策在礦區落地生根。

在理論傳播上，堅持“線上+線下”雙軌并行、協同發力。線上層面，充分利用微信公眾號載體，開設“啟新逐夢，實干開門紅”“貫徹工作會精神·大家談”等專欄，邀請部門及區隊負責人談思路、亮舉措，推送理論解讀和安全微課，實現形勢任務教育全覆蓋。線下層面，用好礦區廣播、宣傳欄等宣傳陣地及“一月一主題”學習機制，礦領導班子成員深入包保區隊、班組一線，將政策理論、安全規程從“書面語”轉化為“家常話”，通過面對面宣講、互動式答疑，把上級精神精準傳達到每名職工心中，營造了“企業發展我有責”的濃厚思想氛圍。

強基固本，筑牢“橋頭堡”

該礦各黨支部積極響應礦黨委號召，緊扣安全生產中心任務，不斷創新工作載體，推動黨建與業務深度融合。面對工作面回撤、設備調試等急難險重任務，綜采隊、生產準備隊等黨支部陸續成立“黨員突擊隊”，黨員干部帶頭扎根一線、靠前指揮，嚴格執行“雙跟班”制度，通過現場研判、優化方案，攻克頂板壓力大、運輸線路長等重重難關，讓黨旗在生產攻堅最前沿高高飄揚。

各一線區隊持續探索黨建工作嵌入安全生產的有效途徑，不斷完善“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”工作機制，將黨建工作深度嵌入生產組織、安全管控和隊伍建設的全過程。圍繞精品工程創建和技能提升，廣泛開展專項培訓、崗位練兵和合理化建議征集，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為攻堅克難、提質增效的強大動力，鍛造出一支支技術精湛、作風過硬的精銳之師。

正風肅紀，涵養“生態圈”

該礦各黨支部認真落實黨風廉政建設責任制，依托“三會一課”、主題黨日等載體，系統學習各級黨風廉政建設要求，強化黨員干部紀律規矩意識。通過組織觀看反腐專題片、通報典型案例、開展“清廉有‘石’”特色主題黨日活動等形式，用“身邊事”警醒“身邊人”，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。

該礦紀委堅持嚴的基調不動搖，緊盯重要節點，聚焦“學廉、警廉、踐廉”三條主線，深入開展廉潔教育。在礦區重點區域設置警示展板、懸掛廉潔標語，通過微信公眾號、電梯間電視等平臺推送廉政提醒信息，構建起“抬眼可見、觸手可及”的廉潔文化陣地，營造“抬頭見廉、低頭思廉”的濃厚廉潔氛圍。同時，暢通監督渠道，緊盯“微腐敗”等重點問題，深入開展自查自糾與專項檢查，堅決維護職工切身利益，以“零容忍”態度強化作風督查，讓清正廉潔之風浸潤礦區。

春風浩蕩戰鼓急，百舸爭流自當先。當前，全礦上下正以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮斗姿態，將黨建工作中煥發出的熱情轉化為攻堅克難的強大合力，向著首季“開門紅”的目標發起最后沖刺。該礦黨委將繼續把黨建優勢轉化為發展勝勢，以一季度的高質量開局，引領全年工作行穩致遠，在爭創一流的新征程上，書寫更加精彩的答卷。（魏銥遙）

編輯：達文娟