組織干部

3月27日，大佛寺礦召開2022年度黨支部書記抓黨建述職評議會、2023年黨建工作會、2023年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會，對各黨支部書記2022年度抓黨建責任落實情況進行評議考核，統籌安排部署2023年黨建工作、黨風廉政建設和紀檢監察工作。該礦領導班子成員，副總師，各黨支部書記，各部門、區隊負責人及受表彰的先進代表60余人參加會議。

會議傳達學習了彬長集團2023年黨建工作會、2023年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會、黨支部標準化規范化建設推進會精神，認真聽取了該礦黨委副書記、工會主席李劍作的題為《政治引領 頂層推動 融合創效 服務大局 以高質量黨建領航礦業公司高質量發展》的黨建工作報告，和黨委委員、紀委書記朱曉君作的題為《聚焦重點強化監督 找準切口正風肅紀 為礦業公司高質量發展創造良好政治環境》的黨風廉政建設暨紀檢監察工作報告。

會議組織簽訂了2023年度黨風廉政建設目標責任書，對8個現場述職及16個書面述職的黨支部書記進行了評議打分，表彰了2022年度黨風廉政建設工作先進集體、先進個人等。

該礦黨委書記張蒲國強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是彬長集團成立二十周年，更是大佛寺礦邁上“爭第一、創唯一”、推動高質量發展向縱深邁進的關鍵之年，全體黨員干部要鉚足敢啃“硬骨頭”的狠勁、保持善作善成的巧勁、砥礪一抓到底的韌勁，以“一流”為準繩、以“黨建品牌創建年”為主線，奮力書寫高質量黨建工作的華彩篇章。同時，就做好全年黨建各項工作，他要求：一是以黨的二十大精神為統領，在政治建設上提“高度”；二是以“黨建品牌創建年”為主線，在融合發展上提“深度”；三是以“創變”企業文化為導引，在思想引領上提“力度”；四是以高素質、專業化為導向，在人才強企上提“精度”；五是以“干部作風能力提升年”為抓手，在全面從嚴治黨上提“效度”；六是以共建共享為遵循，在民生保障上提“溫度”。

該礦黨委副書記、董事長、總經理王建輝就貫徹落實好會議精神提出三點要求。一是深刻領會精神，狠抓貫徹落實。切實在思想上形成共識、行動上凝聚合力，全面構建大黨建工作格局，以高質量黨建引領高質量發展。二是加強黨的建設，鍛造“紅色引擎”。緊扣“黨建品牌創建年”主線和黨建與業務雙融雙促雙提升要求，認真落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作質效。三是深化黨建引領，賦能安全生產。堅持以年度目標任務為導向，緊密圍繞彬長集團“七個年”“八大示范標桿”工作主線和礦井“三大戰略”“七個始終”工作要求，全面推進“黨建+安全、+治災、+創效”等工作，持續深化“黨管培訓”體制優勢，堅決打贏安全生產攻堅戰、持久戰，推動礦井更好、更強、更優發展。（馮春朋）

編輯：袁浩鈞