近年來(lái)，鐵運(yùn)分公司始終踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“黨建品牌創(chuàng)建年”為契機(jī)，充分發(fā)揮“黨建+”引領(lǐng)作用，切實(shí)將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以黨的建設(shè)不斷助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步提高，打造煤炭運(yùn)輸“紅色引擎”。

黨建+學(xué)習(xí)，把牢思想“總開(kāi)關(guān)”

分公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)深悟透中明確發(fā)展思路和方向。以學(xué)習(xí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，用新思想加快培育智能鐵運(yùn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)智能化管控，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。以學(xué)習(xí)促進(jìn)改革攻堅(jiān)，堅(jiān)持系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和問(wèn)題導(dǎo)向，完善以技術(shù)為紐帶、以項(xiàng)目為載體、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展機(jī)制，依托“權(quán)永剛”創(chuàng)新工作室，孵化創(chuàng)新型人才、鍛煉技能型人才，建立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)職工潛能。以學(xué)習(xí)助推企業(yè)創(chuàng)新，通過(guò)加大關(guān)鍵領(lǐng)域課題攻關(guān)，破解技術(shù)瓶頸制約，提高生產(chǎn)效率，不斷降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建+基礎(chǔ)，夯實(shí)黨建“壓艙石”

分公司始終把黨的政治、思想與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。以黨建品牌創(chuàng)建年為契機(jī)，夯實(shí)過(guò)硬支部創(chuàng)建根基，使每一個(gè)黨支部都成為“支部書(shū)記業(yè)務(wù)強(qiáng)、黨內(nèi)生活經(jīng)常開(kāi)、先鋒模范作用顯、干部職工人人夸”的過(guò)硬黨支部，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同考核，每月開(kāi)展一次黨建工作考核，提高黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展水平。同時(shí)，分公司黨總支嚴(yán)格落實(shí)黨管培訓(xùn)總要求，聚焦崗位技能提升需求，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平，通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式，開(kāi)展各類專業(yè)培訓(xùn)，有針對(duì)性地講解工作中的典型案例和先進(jìn)做法，不斷提高各單位黨建工作及整體業(yè)務(wù)水平。

黨建+引領(lǐng)，發(fā)展企業(yè)的“紅色引擎”

分公司黨總支通過(guò)發(fā)揮“黨建+”引領(lǐng)作用，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合開(kāi)展，堅(jiān)持以示范標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為抓手，以黨員骨干為依托，以創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，深化黨員積分制、困難幫扶、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作創(chuàng)新。近年來(lái)，先后突破了電子防護(hù)看板、集裝箱車(chē)號(hào)掃描、溜煤槽遠(yuǎn)程加熱系統(tǒng)等方面的創(chuàng)新研究與應(yīng)用，打造出高效智能的行車(chē)組織環(huán)境，使煤炭運(yùn)輸各環(huán)節(jié)更加流暢，職工勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低，其中，敞頂箱關(guān)門(mén)器項(xiàng)目獲彬長(zhǎng)集團(tuán)降本增效獎(jiǎng)、“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。同時(shí)，分公司黨總支緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心、破解難題、助推發(fā)展的重要載體，教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，明確目標(biāo)，立足本職，扎實(shí)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟