2月7日，彬長集團(tuán)黨委書記、董事長白永明在2024年黨委理論學(xué)習(xí)中心組第三次集中學(xué)習(xí)會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“在2024年各項(xiàng)工作開局之時(shí)，我們要把職責(zé)使命務(wù)必扛在肩上、把行動(dòng)綱領(lǐng)務(wù)必記在心上、把主題主線務(wù)必抓在手上、把工作方法務(wù)必落在地上。”

如何落實(shí)好“四個(gè)務(wù)必”？這就要求我們在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、嚴(yán)抓落實(shí)、強(qiáng)化作風(fēng)，以知責(zé)思進(jìn)、履責(zé)篤行的作風(fēng)保障各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

面對新征程上的困難挫折，我們要深刻反思真正做到了“四個(gè)務(wù)必”嗎？求真務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨人的精神品質(zhì)；真抓實(shí)干，是干事創(chuàng)業(yè)的不二法門。作為一名黨員干部，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，胸懷“國之大者”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用工作實(shí)績展示政治擔(dān)當(dāng)、檢驗(yàn)工作能力，以積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和追求極致的高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

把握“基本點(diǎn)”，思想引導(dǎo)解惑，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干動(dòng)力

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“做事要有魄力，為官要有擔(dān)當(dāng)。”擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種境界、一種精神，作為黨員干部，擔(dān)當(dāng)就是立足崗位、腳踏實(shí)地，把每一項(xiàng)工作做好；忠于職守、克己奉公，把平凡的崗位當(dāng)作終身事業(yè)；弘揚(yáng)正氣、立德樹人，敢于與一切邪惡做斗爭。

一是樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)。擔(dān)當(dāng)不僅是一種敢冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣，也是一種矢志不渝的毅力、干事成事的能力。我們要在思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，鍛煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)和勇氣，以擔(dān)當(dāng)鑄魂，以實(shí)干筑夢。

二是鍛造擔(dān)當(dāng)能力。我們要在困難面前豁得出、關(guān)鍵時(shí)候頂?shù)蒙希虏槐茈y、義不逃責(zé)，不怕棘手問題，敢接“燙手山芋”，才能履好職、盡好責(zé)。

三是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。我們要主動(dòng)創(chuàng)造條件克服困難，增強(qiáng)闖關(guān)隘、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)，以考驗(yàn)為洗禮，方能勇立潮頭、堪當(dāng)大任。

抓實(shí)“著力點(diǎn)”，知行合一解渴，提高善作善成水平

如果說敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)，需要有勇氣的話，那么善于作為則是一種能力，需要有底氣。如何在具體工作中善作善成？就要求我們下足知行合一的功夫，躬行實(shí)踐、開拓進(jìn)取。

一是堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命。我們要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，堅(jiān)定信心、全力以赴，開啟奮躍而上、干事創(chuàng)業(yè)的新圖景。

二是腳踏實(shí)地苦干，練就過硬本領(lǐng)。我們要勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題，才能在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。

三是發(fā)揚(yáng)斗爭精神，敢于迎難而上。我們要正確面對機(jī)遇、困難、挑戰(zhàn)，掌握辦事方法，提升辦事質(zhì)效，萬眾一心，越是艱難越向前。

強(qiáng)化“落腳點(diǎn)”，實(shí)干篤行解弱，筑牢嚴(yán)抓落實(shí)防線

“欲知平直，則必準(zhǔn)繩”。堅(jiān)持把“嚴(yán)”字貫穿到礦井發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力做到事爭一流、唯旗是奪，是各項(xiàng)工作落到實(shí)處的有力保障。

一是處理好上與下的關(guān)系，在上下聯(lián)動(dòng)中抓落實(shí)。我們要加強(qiáng)上下溝通協(xié)調(diào)，科學(xué)制定工作目標(biāo)，合力解決難點(diǎn)問題，全力推進(jìn)工作落實(shí)。

二是處理好大與小的關(guān)系，在大小兼顧中抓落實(shí)。我們要從小處著眼，大處著手，突出重點(diǎn)，集中精力抓好大事、難事、急事，不拖泥帶水，不患得患失，堅(jiān)定不移地推進(jìn)工作落實(shí)。

三是處理好表與里的關(guān)系，在由表及里中抓落實(shí)。我們要防止和克服工作中的形式主義、官僚主義，緊緊圍繞既定目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印促整改。

四是處理好點(diǎn)與面的關(guān)系，在抓點(diǎn)帶面中抓落實(shí)。我們要堅(jiān)持“點(diǎn)”與“面”兩手抓、兩手硬，把“抓點(diǎn)”的效果體現(xiàn)在“帶面”上，“點(diǎn)”“面”結(jié)合，促進(jìn)抓落實(shí)提質(zhì)效。

五是處理好快與慢的關(guān)系，在快慢相宜中抓落實(shí)。我們要在抓落實(shí)過程中，具體問題具體分析，做到能快則快，該慢則慢，快慢相宜。

疏通“癥結(jié)點(diǎn)”，作風(fēng)建設(shè)解難，夯實(shí)工作作風(fēng)保障

習(xí)近平總書記指出：“實(shí)踐出真知，實(shí)踐長真才。”我們要堅(jiān)持“刀在石上磨、人在事上練”的工作思路，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，在具體工作中見世面、長才干、壯筋骨。

一是強(qiáng)化文明培育，把準(zhǔn)榜樣引領(lǐng)“定盤星”。我們要堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為大事要事抓在手上，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡，形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

二是注重文化建設(shè)，唱響品牌形象“最強(qiáng)音”。我們要結(jié)合“創(chuàng)變”企業(yè)文化，大力構(gòu)建安全、廉潔等新文化體系，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，重塑文化品牌形象，展現(xiàn)干部職工良好精神風(fēng)貌。

三是聚焦主責(zé)主業(yè)，打造人才培育“領(lǐng)航者”。我們要加大人才培養(yǎng)，建立健全學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)等激勵(lì)機(jī)制，提高人才儲(chǔ)備。

四是推進(jìn)素質(zhì)教育，提升基層黨支部“戰(zhàn)斗力”。我們要抓實(shí)基層黨支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)“補(bǔ)鈣”、拓展途徑“強(qiáng)筋”、相互交流“壯骨”，促進(jìn)“兩個(gè)作用”發(fā)揮，全面提升一線自主管理水平。

五是履行國企責(zé)任，打好擔(dān)當(dāng)善為“組合拳”。我們要加強(qiáng)企地共建，全力推進(jìn)困難幫扶、志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等工作，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，用礦井“文明微光”點(diǎn)亮彬長礦區(qū)“文明星空”。

大道至簡，實(shí)干為要。新征程上難免遇到困難挫折，只要我們樹牢必勝信心，團(tuán)結(jié)一致，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，必能化危為機(jī)，在彬長集團(tuán)“十四五”關(guān)鍵之年交出靚麗答卷！

編輯：達(dá)文娟