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組織干部

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孟村礦:馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng) 凝心聚力促發(fā)展
發(fā)布時間:2024-07-18 16:48:46     作者:孫超   瀏覽量:7663   分享到:

今年以來,孟村礦緊緊扭住作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”,從高處立格局,從低處抓落實,切實將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)融入礦井生產(chǎn)經(jīng)營全過程、各環(huán)節(jié),為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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以“學(xué)”為先,樹牢作風(fēng)建設(shè)“風(fēng)向標(biāo)”。該礦堅持把作風(fēng)能力提升作為推進(jìn)全年各項重點工作的重要抓手,舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班,引導(dǎo)黨員干部全面把握政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的要求,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識、加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力;嚴(yán)格落實“第一議題”制度,依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、專題黨課、主題黨日等載體,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,讓思想建設(shè)“根深實遂”,把牢高質(zhì)量發(fā)展前進(jìn)方向。同時,持續(xù)深化落實“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、集體研討學(xué)、支部督促學(xué)、個人計劃學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)”的“五學(xué)模式”,做到分層施學(xué)、應(yīng)學(xué)盡學(xué),推動管理人員作風(fēng)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提升,抓落實見成效相結(jié)合的思想引領(lǐng)不斷見行見效。

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以“嚴(yán)”為要,念好作風(fēng)建設(shè)“緊箍咒”。該礦緊扣干部作風(fēng)能力建設(shè)“十個再提升”措施要求,不斷完善監(jiān)督管理機(jī)制,結(jié)合礦井實際修訂出臺《干部作風(fēng)績效評價管理辦法》,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確作風(fēng)績效評價對象和評價標(biāo)準(zhǔn),從“政治表現(xiàn)、班子建設(shè)、能力水平、履職盡責(zé)”四個方面開展全方位的監(jiān)督考核,讓懶、庸、怠現(xiàn)象無處遁形。堅持在監(jiān)督檢查中正風(fēng)肅紀(jì),制定印發(fā)《關(guān)于開展“7+3”十個方面專項督導(dǎo)檢查工作的通知》,梳理出安全履職、環(huán)保責(zé)任、成本管理、工程合規(guī)、八項規(guī)定等十個方面65項主要作風(fēng)薄弱點,將紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督與責(zé)任歸位和安全檢查相結(jié)合,實現(xiàn)“主動改”和“被動改”雙管發(fā)力。同時嚴(yán)格執(zhí)行管理人員井工考核及走動式管理制度,讓作風(fēng)建設(shè)的“利劍”高高掛起,在全礦上下形成了“想”抓落實、“能”抓落實、“會”抓落實、“敢”抓落實的濃厚氛圍,用干部履職的“成色”繪就成安全管理的“底色”。

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以“實”為本,力促作風(fēng)建設(shè)“心貼心”。該礦將察民情訪民意作為深化干部作風(fēng)能力提升年的切入點,深入踐行“現(xiàn)場調(diào)查+深度調(diào)研+工作落實”的“三位一體”工作機(jī)制,以扎實的工作作風(fēng)將職工的“需求清單”轉(zhuǎn)化為“實事清單”。在401103工作面運輸巷道安設(shè)制冷裝置,有效改善了職工作業(yè)環(huán)境;完成2#宿舍樓整體翻新,職工宿舍環(huán)境煥然一新;在礦區(qū)原有停車場的基礎(chǔ)上再次新增231個車位,徹底解決了職工“停車難”問題;為工程技術(shù)人員開通企業(yè)WPS會員、煤礦安全知識網(wǎng)會員等常用網(wǎng)站會員,有效提高了工作效率;購置多參數(shù)心電監(jiān)測儀、指夾式脈搏血氧儀等各類醫(yī)療急救監(jiān)護(hù)設(shè)備,進(jìn)一步提升了礦區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)水平……一件件民生實事接連落地,一幅幅民生愿景變?yōu)楝F(xiàn)實,共同擦亮了孟村獨有的幸福底色。

氣正聚合力,風(fēng)正好揚(yáng)帆。下半年,孟村礦將緊緊圍繞干部作風(fēng)能力建設(shè)“十個再提升”,堅持“嚴(yán)”的基調(diào)不動搖,以敢于“刀刃向內(nèi)”的態(tài)度和決心,持續(xù)鞏固深化干部作風(fēng)能力提升年成果,用實干業(yè)績助推礦井高質(zhì)量發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面。(孫超)

 

編輯:達(dá)文娟