組織干部
近日，大佛寺礦以黨支部為單位，扎實(shí)組織開(kāi)展2024年度中層及一般管理人員考核工作。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入黨建聯(lián)系點(diǎn)黨支部點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)考核會(huì)，并對(duì)下一步工作提出要求。
此次中層及一般管理人員年度考核包括述職自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、干部互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、結(jié)果運(yùn)用五個(gè)環(huán)節(jié)。會(huì)前，各黨支部中層及一般管理人員對(duì)照崗位職責(zé)和年初工作目標(biāo)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，找準(zhǔn)差距，進(jìn)行自評(píng)總結(jié)，填寫(xiě)考核登記表。考核過(guò)程中，該礦所有中層及一般管理人員公開(kāi)述職述廉，全面回顧總結(jié)一年工作，剖析問(wèn)題不足，提出改進(jìn)措施、工作思路。參與測(cè)評(píng)人員結(jié)合述職人員工作表現(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
該礦黨委書(shū)記張蒲國(guó)在參加黨建聯(lián)系點(diǎn)黨支部考核會(huì)時(shí)，對(duì)全礦管理人員提出三點(diǎn)要求。一是把準(zhǔn)年度考核“風(fēng)向標(biāo)”，統(tǒng)一思想、凝聚合力，把思想統(tǒng)一到公司及礦井各項(xiàng)決策部署上來(lái)。二是認(rèn)清工作成效“丈量尺”，總結(jié)工作、改進(jìn)不足，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作水平。三是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“原動(dòng)力”，把握重點(diǎn)、奮發(fā)有為，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為公司“爭(zhēng)做四個(gè)示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”貢獻(xiàn)大佛寺礦力量。（尚鄉(xiāng)寧）
編輯：達(dá)文娟
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