安全信息

自安全生產專項整治工作開展以來，文家坡礦重研判、夯基礎，亮實招、重細招，扎實推進安全生產專項整治工作走深走實、見行見效。

研究部署，下好“先手棋”。該礦立足安全生產實際，成立整治工作領導小組，制定印發《安全生產專項整治工作方案》和措施落實清單，研究部署42項重點任務，明確落實期限、責任部門，按期落實考核。完善“礦井、科室、區隊、班組、職工”五級安全生產責任體系，嚴格落實全員安全生產責任制，通過“縱向管理、橫向監督”，進一步明確各級管理人員職責分工，構建了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、業務部室現場抓、作業現場人人抓”的工作格局。

監督檢查，打好“攻堅戰”。該礦堅持“管理、裝備、素質、系統”并重，抓關鍵、補短板、強弱項，制定隱患整改、驗收、銷號標準流程，做到安全檢查有組織、有計劃、有重點，問題隱患整改有跟蹤、有落實，確保問題隱患查得出、整改落實有監督。優化隱患排查治理方式和手段，采取礦井月度查、各專業半月查、帶班人員動態查、班組管理全程查、“四員兩長”實時查、“零點行動”突擊查、崗位人員隨時查、作業過程視頻查、網格化管理全面查，從根本上消除隱患、解決問題。

培訓教育，筑牢“基本盤”。常態化開展安全技能培訓、“以考促學”工作，積極組織崗位練兵、技術比武等活動，針對性開展技術培訓、技能培訓、實操培訓，營造全員“學業務、鉆技術、練本領、提素質”的濃厚氛圍，先后開展了電工、采煤機司機、支架工、測量工、膠輪車司機技術比武，充分調動職工學習的積極性，提高職工隊伍的執行力、戰斗力。深化事故案例警示教育，常態化組織崗位事故案例講述，梳理崗位可能出現的“三違”等應知應會內容，實效化開展“培訓進班組”等活動，確保安全教育取得實效。

規范作業，撐起“保護傘”。不斷深化全員安全積分管理，嚴格按照隱患排查治理、行為管理等內容執行全員考核，推動行為管控向縱深發展。常態化開展“人人考核過關、崗崗風險評估、干部包崗示范”活動，筑牢規范作業根基。每月開展“六項清單”達標評判考核，推行“智慧安全”管控模式，制定專項驗收考核評估標準，利用綜合安全管控平臺等信息化手段，加大“千眼”視頻監控、智能礦燈等先進工器具使用率考核，積極探索引進先進實用的設備和技術，實現立體、綜合、精準行為管控，為職工“干標準活、上標準崗”撐起“保護傘”。（曹芳澤）

編輯：達文娟