近期，小莊礦在規(guī)范職工安全行為、研判作業(yè)環(huán)境風險、隱患排查治理、安全氛圍營造上出硬招、下真功，切實以前置式管理抓安全管理，以拉網(wǎng)式排查抓隱患治理，壓實責任、前移關口，推動礦井安全發(fā)展行穩(wěn)致遠。

明標準，抓現(xiàn)場，規(guī)范作業(yè)行為。該礦對照兩辦《意見》《硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》新標準、新要求，修訂完善了安全管理制度，完善702項全員安全生產(chǎn)責任制，進一步夯實安全生產(chǎn)責任。修訂完善《“三違”管理制度》《“三違”界定標準》，形成了9大類669條新界定標準。通過制定下發(fā)礦井《安全管理硬措施》，形成7個專業(yè)62項硬措施，對照硬措施內容，進一步強化現(xiàn)場安全管理，防范遏制事故和突發(fā)事件發(fā)生。通過開展“全員參與抓安全、鐵面無私反‘三違’行動”，開通微信二維碼舉報“三違”行為小程序、開展視頻抓“三違”、拍攝現(xiàn)身說法視頻、講評事故案例以及集中學習一季度涉?！叭`”人員案例，進一步規(guī)范職工安全作業(yè)行為。深入推行“隱患”收購和“三違”罰款返還制度，持續(xù)加大正向激勵，調動職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

控風險、除隱患，打造安全環(huán)境。該礦領導帶隊組織各部門、區(qū)隊（車間）對礦井各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行風險研判，制定管控措施，現(xiàn)場嚴格對照落實。堅持月度安全分析會和每日安全分析會制度，對存在的安全風險進行及時全面分析研判，查找現(xiàn)場安全管理問題深層次原因，抓好整改落實。對所有生產(chǎn)作業(yè)地點、關鍵環(huán)節(jié)、要害場所“六類突出隱患”進行針對性排查，按照“五落實”原則全面落實整改。持續(xù)提高地質保障、瓦斯治理、防滅火、沖擊地壓防治等災害治理能力，積極改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。嚴格落實涉?！叭`”、涉險事故、碰手碰腳事故、工傷、重大隱患、履職不到位出現(xiàn)嚴重失誤等“六項”責任追究制度，推進現(xiàn)場環(huán)境和職工行為持續(xù)改善。

重學習、廣宣傳，轉變安全意識。該礦利用安全辦公會、黨委中心組、周四安全學習、專題講座等時間，組織干部職工集中學習兩辦《意見》《硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》以及《安全到底為了誰》文章，開展全員“大討論大反思”活動，梳理總結短板，不斷提高全員安全意識。組織“巾幗”宣講團進區(qū)隊宣講職代會精神，引導干部職工充分認識安全生產(chǎn)嚴峻形勢，理清工作思路，找準工作重點，切實把學習成果轉化為推動礦井安全發(fā)展的強大動力。制作安全生產(chǎn)法規(guī)政策口袋書2000余本，方便了職工及時準確掌握，極大地提高了學習效率。通過電梯電視、微信公眾號、宣傳欄等宣傳平臺對法律法規(guī)等安全知識進行廣泛宣傳，讓職工在耳濡目染中懂法守法，引導安全意識由“要我安全”向“我要安全”轉變。（陳杰）

編輯：達文娟