面對(duì)智能化礦山建設(shè)新形勢(shì)，連日來，孟村礦主動(dòng)創(chuàng)新求變，充分發(fā)揮“安全貓”APP便捷高效優(yōu)勢(shì)，通過線上微課推送、考試測(cè)評(píng)等方式，持續(xù)推動(dòng)安全培訓(xùn)向“精準(zhǔn)滴灌”“數(shù)字賦能”深度轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升培訓(xùn)工作質(zhì)效，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

據(jù)悉，不同于以往單純依賴線下授課進(jìn)行教育培訓(xùn)的傳統(tǒng)模式，“安全貓”APP為線上學(xué)習(xí)載體，主要由該礦培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)人員聚焦管理效能提升核心需求，精心篩選并推送系列管理提升微課，課程內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際與管理崗位履職需求，涵蓋團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理、高效溝通技巧、風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)、決策能力提升等核心模塊，兼顧理論深度與實(shí)踐指導(dǎo)性，參訓(xùn)人員可充分利用碎片化時(shí)間隨時(shí)登錄APP進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“按需充電、自主提升”。

同時(shí)，為確保學(xué)習(xí)效果，該礦培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)人員可通過APP后臺(tái)實(shí)時(shí)追蹤學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，掌握學(xué)員課程完成進(jìn)度、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)等情況，針對(duì)學(xué)習(xí)滯后的學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性提醒，形成“推送—學(xué)習(xí)—追蹤—督促”的閉環(huán)管理，有效激發(fā)管理人員學(xué)習(xí)主動(dòng)性，助力其持續(xù)更新管理理念、提升履職能力。此外，在各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，后臺(tái)可快速搭建專屬考試題庫，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)設(shè)置考題，全面考查學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解與運(yùn)用能力，參訓(xùn)人員通過手機(jī)端即可參與考試，APP系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)時(shí)、自動(dòng)閱卷，即時(shí)生成考試成績(jī)與錯(cuò)題分析，大幅減少了人工組卷、閱卷的工作量，既提升了測(cè)評(píng)效率，又讓參訓(xùn)人員第一時(shí)間掌握自身學(xué)習(xí)薄弱點(diǎn)，便于有針對(duì)性地查漏補(bǔ)缺。在此基礎(chǔ)上，每次考試結(jié)束后可通過APP后臺(tái)匯總分析整體考試數(shù)據(jù)，清晰掌握培訓(xùn)效果與學(xué)員知識(shí)掌握情況，為后續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、調(diào)整培訓(xùn)方式提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐，推動(dòng)培訓(xùn)工作從“重開展”向“重實(shí)效”轉(zhuǎn)變。

下一步，該礦將繼續(xù)結(jié)合礦井發(fā)展實(shí)際與職工培訓(xùn)需求，不斷豐富線上學(xué)習(xí)資源，優(yōu)化考試測(cè)評(píng)體系，積極探索更多“線上+線下”相融合的培訓(xùn)形式，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。（李朝陽）

編輯：達(dá)文娟