近日，從陜煤集團(tuán)工會(huì)傳來(lái)喜訊，小莊礦榮獲“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

該礦工會(huì)自成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)及礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針及政策，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工排憂解難辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)各車間“職工小家”與礦井“職工之家”的相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建“民主之家”。該礦堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系貫穿于各項(xiàng)工作中，努力培養(yǎng)職工主人翁意識(shí)。礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月深入?yún)^(qū)隊(duì)（車間）召開(kāi)分析會(huì)，傾聽(tīng)職工心聲，解決職工困難；在醒目位置安裝“碼”上就辦“二維碼”。2023年征集合理化建議140多條，63條被采納。礦井在安全管理、節(jié)能降耗、提高勞動(dòng)效率、改善工作環(huán)境等方面取得明顯效果。

熱忱服務(wù)職工，構(gòu)建“溫暖之家”。2023年至今，該礦先后投入資金900余萬(wàn)元，開(kāi)展“四季送”、困難幫扶、退休職工歡送會(huì)、職工集體生日會(huì)等活動(dòng)，讓職工共享企業(yè)發(fā)展紅利。引進(jìn)TBM硬巖掘進(jìn)機(jī)和智能化雙臂掘錨一體機(jī)、礦用防爆電動(dòng)人車，擴(kuò)容了井下制冷降溫設(shè)備，維修了廠區(qū)及風(fēng)井路面，為井下敷設(shè)瀝青路面，改善了工作環(huán)境，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。提高班中餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為職工及時(shí)更換了布草，安排專人為職工義務(wù)理發(fā)，更換公寓樓供水管道、凈水器，開(kāi)辦暑期“愛(ài)心托管班”，建成了集用餐、就醫(yī)、購(gòu)物于一體的礦區(qū)“一臉通”，將職工的“煩心事”變成了“暖心事”。堅(jiān)持年初制定“我為群眾辦實(shí)事”清單，年末進(jìn)行測(cè)評(píng)、公示，職工滿意率均達(dá)到95%以上。

加強(qiáng)文化建設(shè)，建設(shè)“文化之家”。積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作，如今，職工書(shū)屋藏書(shū)13291余冊(cè)，涵蓋政治、文學(xué)、安全管理、專業(yè)知識(shí)等多個(gè)領(lǐng)域，成為職工豐富業(yè)余生活、提升素養(yǎng)、掌握各項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)站。圍繞礦井年度工作目標(biāo)，深入開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)優(yōu)勝的區(qū)隊(duì)進(jìn)行了慰問(wèn)；舉辦了電工、瓦斯監(jiān)測(cè)工、鉆機(jī)工等工種技術(shù)比武，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工崗位練兵、崗位成才的積極性和主動(dòng)性。

承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建設(shè)“和諧之家”。建立了“愛(ài)在一線”礦嫂微信群，開(kāi)展了“安全敲開(kāi)幸福門”視頻展播、“愛(ài)心縫補(bǔ)”“大手拉小手”、安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)等活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位作貢獻(xiàn)，助推礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展；運(yùn)用精準(zhǔn)幫扶“五心”工作法關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工；完成運(yùn)動(dòng)公園娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，成為職工的開(kāi)心樂(lè)園。開(kāi)展了拔河比賽、“賞花燈猜謎語(yǔ)”“紅旗飄揚(yáng) 喜迎國(guó)慶”以及健步走、籃球友誼賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，豐富職工文化生活，構(gòu)建和諧礦區(qū)。

“模范職工之家”殊榮的獲得，是對(duì)該礦工會(huì)的一種激勵(lì)，一種鞭策。該礦工會(huì)將進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，把工會(huì)工作推向一個(gè)新高度。（小莊礦宣）

編輯：達(dá)文娟