一直以來(lái)，彬長(zhǎng)發(fā)電公司工會(huì)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，竭誠(chéng)服務(wù)職工、全力成就職工，以堅(jiān)定決心、務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)幸福電廠建設(shè)，交出讓職工滿意的幸福答卷，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

直擊痛點(diǎn)難點(diǎn)， 用“力度”潤(rùn)養(yǎng)“溫度”。“咱們單位今年的體育類(lèi)活動(dòng)豐富多彩，工作之余能夠參與其中，真正做到了勞逸結(jié)合啊?！薄白詮挠辛嘶@球場(chǎng)，今年我參加了職工籃球賽，圓了作為運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者的體育夢(mèng)。”愛(ài)好籃球的職工們?cè)诨@球場(chǎng)上興奮地討論著。

該公司自行設(shè)計(jì)建造露天籃球場(chǎng)，同時(shí)鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠，使其成為滿足籃球、羽毛球等需求的一場(chǎng)多用的職工運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，增加了職工的運(yùn)動(dòng)樂(lè)趣和動(dòng)力。自球場(chǎng)建成以來(lái)，職工每天相約“風(fēng)里雨里、球場(chǎng)有你”，下班打籃球已經(jīng)成為發(fā)電公司一道亮麗的風(fēng)景線。

“現(xiàn)在的停車(chē)場(chǎng)位置真多，足夠我們停車(chē)了，真是為職工解決了大問(wèn)題?！薄坝琅R樓周?chē)荚O(shè)置了停車(chē)場(chǎng)，滿足了職工們的不同停車(chē)需求?！薄霸诼毠ぁ睢马?xiàng)征集會(huì)上，我就提出了關(guān)于車(chē)位不足的問(wèn)題，沒(méi)想到這么快就解決了?！?/span>

隨著發(fā)電公司近兩年職工數(shù)量的增加，新進(jìn)車(chē)輛激增，但現(xiàn)有停車(chē)位不能滿足全部職工的停車(chē)需求。為此，該公司深入調(diào)研、集思廣益，在永臨樓四周增設(shè)停車(chē)位，并對(duì)地面填充石磚、平整、劃線，車(chē)位的增加極大方便了職工停車(chē)難、車(chē)位緊的問(wèn)題。陽(yáng)光下，一輛輛汽車(chē)整齊停放，職工們幸福的笑臉如花般綻放。

隨著職工籃球場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)的修葺一新，那些長(zhǎng)期困擾職工的煩心事被逐個(gè)解決，職工獲得感、幸福感、安全感明顯提升。

關(guān)注所急所盼， 用“速度”沉淀“厚度”。“要下大力氣改善工作條件和生活環(huán)境，讓職工工作心情舒暢、生活體面?！薄肮?huì)將定期開(kāi)展職工‘三最’事項(xiàng)征集，收集職工訴求，確保職工訴求有回復(fù)、建議有落實(shí)。”今年年初，該公司工會(huì)負(fù)責(zé)人向全體職工鄭重承諾。

隨即，由工會(huì)負(fù)責(zé)人帶頭，每月到生產(chǎn)一線班組察實(shí)情、聽(tīng)民意成了工作常態(tài)。在面對(duì)職工提出亟待解決的問(wèn)題時(shí)，始終堅(jiān)持一事一反饋，今年以來(lái)，累計(jì)征集意見(jiàn)建議并解決十余條，職工暢所欲言的民主氛圍愈發(fā)濃厚。

“工作條件改善了，上班的心情也美麗了?！笨粗匦路鬯⒌挠琅R樓墻面，職工們開(kāi)心地議論著。當(dāng)永臨樓受潮的墻壁完成重新粉刷后，整個(gè)墻面煥然一新，職工們?cè)僖膊粫?huì)因?yàn)閯兟涞膲ζざ阈牧?。職工之事無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。一件件好事、實(shí)事的落地，沉淀了職工厚實(shí)的歸屬感。

構(gòu)建平臺(tái)舞臺(tái)， 用“精度”延展“維度”。幸福是廣義的，不僅有被動(dòng)的體驗(yàn)，更要有共創(chuàng)共享的主動(dòng)參與。該公司將“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的理念融入企業(yè)治理、管理日常，建章立制、搭建平臺(tái)，全力營(yíng)造以?shī)^斗者為本、讓奮斗者出彩的大家庭氛圍。

該公司充分鼓勵(lì)職工創(chuàng)新方法、開(kāi)拓思路，聚力攻克生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“卡脖子”難題；通過(guò)建設(shè)“喬偉創(chuàng)新工作室”，鼓勵(lì)全體職工聚焦創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；同時(shí)，組織開(kāi)展選樹(shù)巾幗示范、青年工匠、優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，為成就者提供獎(jiǎng)臺(tái)、為成事者提供舞臺(tái)。

在服務(wù)職工方面，該公司將職工婚喪嫁娶、生病住院、退休離崗、生日、重要節(jié)日等關(guān)懷慰問(wèn)制度化、常態(tài)化。夏季炎熱時(shí)為全員發(fā)放清涼飲品和防暑降溫藥品，為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的一線職工送去西瓜、酸梅湯等消暑食品，讓絲絲涼意浸潤(rùn)心田；在重要節(jié)日廣泛開(kāi)展套圈、猜燈謎、拔河比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，提升職工凝聚力。

彬長(zhǎng)發(fā)電公司始終堅(jiān)持同心合力、追求卓越，全心全意依靠職工辦企業(yè)，創(chuàng)新思路舉措，把人心凝聚起來(lái)，把士氣提振起來(lái)，把力量發(fā)揮出來(lái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的前進(jìn)動(dòng)能。（田名則）

編輯：達(dá)文娟