近日，胡家河礦工會(huì)組織開(kāi)展職工代表巡視活動(dòng)，以“前置服務(wù)、主動(dòng)作為”為宗旨，通過(guò)全方位、多維度的巡查模式，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，為礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本次巡視重點(diǎn)查看了“三堂一舍”等生活設(shè)施管理情況，核查了各區(qū)隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)情況，檢查了勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用及職業(yè)健康安全管理情況，檢查了職代會(huì)決議執(zhí)行、代表提案落實(shí)及年度重點(diǎn)工作完成情況等。

來(lái)自各區(qū)隊(duì)的17名職工代表組成巡查組，采用“聽(tīng)、看、查、問(wèn)、測(cè)、改”六步工作法，深入職工食堂、宿舍、燈房、材料庫(kù)房等區(qū)域開(kāi)展檢查。通過(guò)實(shí)地查看、資料查閱、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)等方式全面了解情況，著重檢查勞保用品配備、職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)要求落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)浴室環(huán)境衛(wèi)生、水溫控制、消防設(shè)施等生活細(xì)節(jié)進(jìn)行細(xì)致檢查。此次巡視累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題12條，已整改完成10條，整改率達(dá)83.3%。

通過(guò)職工代表巡視，解決了一批職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)了礦井管理水平的提升，增強(qiáng)了職工的獲得感和幸福感。下一步，該礦工會(huì)將始終秉持“娘家人”的初心，持續(xù)深化職工權(quán)益保障工作，建立職工代表巡視長(zhǎng)效機(jī)制，確保監(jiān)督常態(tài)化；加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)服務(wù)能力。同時(shí)，拓寬職工參與渠道，構(gòu)建“無(wú)障礙”對(duì)話機(jī)制，落實(shí)職工“四權(quán)”（知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)），讓工會(huì)溫暖傳遞到每個(gè)角落，為礦井發(fā)展凝聚更強(qiáng)大的“暖心力量”。（王盼婷 拓凱）

編輯：達(dá)文娟