團青工作

新的一年，鐵運分公司團總支以認真學習彬長公司安全工作會和安全生產專題會精神為抓手，引導青年職工牢固樹立“安全是第一責任”理念，積極發揮“青安崗”在安全生產中的“哨兵”作用，傾力筑牢“青”字號安全防線，助力分公司新年各項工作精彩開局。

“青”心為安全。“安全沒有終點，只有起點，新的一年我們青年職工要有新作為，以‘認真、實干、責任、擔當’的企業精神為分公司安全生產貢獻青春力量”。這是分公司大佛寺小莊站青安分崗崗長張楠在宣講會上的表態。元月份以來，分公司青年安全監督崗、行為觀察員充分發揮青年力量，積極開展安全形勢宣傳教育活動。通過講安全理念小故事、觀看事故案例警示教育片、剖析分公司成立以來典型案例，引導職工嚴格按照崗位操作流程作業，不斷強化青工“紅線意識”和“底線思維”，提升技能水平和安全保障能力。同時，分公司團總支將青安崗隊伍自身水平能力作為培養重點，形成了“防、查、教、罰”為一體的工作機制，從源頭上防范事故發生，形成多管齊下、上下聯動的工作格局，為分公司安全生產開好局、起好步貢獻青年智慧和力量。

“青”力保安全。連日來，分公司團總支為發揮團員青年在安全監督管理中的“哨兵”作用，結合當前胡孟站改擴建工作實際以及2022年安全工作目標，組織各單位青安分崗針對線路涵洞兩側幾何尺寸、車輛加固材料庫房、裝車倉設備、胡孟站改擴建施工安全以及各類安全管控薄弱環節進行了專項檢查。要求青監崗員認真落實崗位職責，在隱患大排查活動中堅持“嚴、實、細、準、狠”五字方針，做到檢查無死角、執行無遺漏，對于能現場整改的問題，青安崗員盯靠現場抓整改，整改完畢再離開。不能現場整改的問題，通知到責任單位，明確整改責任人，并與安全環保監督管理部配合，抓好問題復查工作，切實提高隱患整改的實效性。截至目前，組織“集中+分散”巡查3次，查出并落實整改隱患問題16條，整改率100%。

據了解，下一步分公司團總支將成立青年志愿者隊伍，陸續開展“疫情防控，青年先行”“冬送溫暖”“夏送清涼”“節日送祝福”“安全生產，青年當先”等多項志愿服務活動，踐行責任、積極作為，為分公司跨越式發展保駕護航。（雷霆）

編輯：徐超