今年以來，胡家河礦立足礦井生產與職工生活實際，搭建特色“五色花”志愿服務品牌，以實干踐初心、以服務暖人心、以文明聚合力，讓志愿之花在新時代礦區落地生根、開花結果，為企業高質量發展注入強勁文明動能。

平安藍，筑牢安全屏障。該礦團委緊盯安全生產核心目標，組織團員青年、青安崗員開展安全生產大家談、安全隱患排查、安全反思會等各類主題活動，開展“三違人員現身說安全”活動，由違章人員現場講述親身經歷的“驚險瞬間”，用身邊事教育身邊人，使廣大職工更有“代入感”、不當“局外人”。充分發揮青年安全崗“探照燈”“監督員”的作用，推行“集中上崗+隨機抽查+重點排查”的工作模式，全方位、無死角推進安全隱患整治，讓青年成為守護礦井安全的“青春守護者”。

生態綠，共建綠色礦山。該礦積極踐行綠色生態發展理念，組織40余名青年志愿者前往二號風井廠區栽種苗木120余棵，讓綠意扎根礦區，為黑土礦山增添生機與活力。圍繞“美麗礦區建設”活動，對礦燈超市、廉潔文化園、主干道等區域進行全面清潔并修復宣傳牌板。在“世界地球日”期間，志愿者們來到涇河岸邊，撿拾草叢和河道上的廢棄雜物，清理排污口淤泥雜草，向周邊村民宣傳環保法律法規，發放宣傳資料，展現礦山青年的責任與擔當，贏得過往群眾紛紛點贊。

發展金，聚力提質創效。該礦以“破解創新堵點、激活內生動力、助力降本增效”為工作目標，引導青年職工聚焦安全生產、降本增效、工藝優化等關鍵領域，廣泛參與“五小”創新、“三小一練”、修舊利廢等創新實踐活動，鼓勵青年主動為企業發展建言獻策、破解生產現場難題。大力鼓勵職工通過拆解、修復、組裝的方式對舊裝備、舊材料、舊零件分離組合成有用的部件，學會在廢料中“淘寶”，切實做到“小制造”實現“降成本”，以“小項目”撬動節支降耗“大杠桿”，為實現效益最大化提供青春助力。

志愿紅，暖心傳遞溫情。該礦組織青年志愿者團隊前往長武縣高考考點，開展“愛心助考，為夢護航”志愿服務活動，免費為奔赴考場的考生、堅守崗位的交警、醫護人員以及辛勤勞作的環衛工人、等候的陪考家長發放純凈水、紙巾、防暑用品等物資，同時貼心準備了中性筆、橡皮、直尺等全套考試文具，全力應對考生突發應急需求。設立臨時休息區，配備座椅，為候考家長提供休憩場所，有效緩解考生的考前緊張情緒，減輕家長久候的疲憊，大家用細微周到的服務助力學子逐夢，充分展現了企業的社會責任與溫情擔當。

幸福橙，踐行責任擔當。該礦團委組織志愿者們帶著米、面、油、牛奶等慰問品，來到彬州市北極鎮東村郭宗崗家中，與老人促膝交談、噓寒問暖，詳細詢問老人的身體狀況、日常起居和生活需求，耐心傾聽老人講述生活點滴，叮囑老人保重身體、保持良好心態。隨后，大家拿起掃帚、抹布，認真清掃院落、整理雜物、擦拭門窗，把小院的每一處都收拾得干凈整潔，并細心叮囑老人注意用電安全，以樸實行動為老人打理生活、送去安心，讓老人在交流與服務中真切感受到企業大家庭的溫暖。

下一步，該礦將依托“五色花”志愿服務品牌，持續豐富服務形式、拓寬職工參與渠道，推動志愿行動深度融入安全生產、提質創效、民生服務等重點工作，不斷壯大志愿隊伍、宣傳先進典型，以規范化長效志愿實踐，為礦井和諧穩定發展凝聚溫暖動能。（朱臻）

編輯：達文娟