今年以來，孟村礦緊緊圍繞彬長公司年度工作會(huì)“突出改善民生”要求，想方設(shè)法為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，用心用情打造職工“兩堂一舍”，切實(shí)讓職工住得安心、洗得舒心、吃得開心，不斷提升職工幸福感。

熱心解難題，讓職工住得安心。該礦為了能給職工創(chuàng)造一個(gè)8小時(shí)之外更舒適的休息環(huán)境，每天對(duì)公寓樓樓道、衛(wèi)生間及洗衣房等設(shè)施進(jìn)行消毒。在日常工作中，創(chuàng)造性地開展“貼心服務(wù)”。定期為職工配備新的被褥、枕頭、床單、被罩、枕套，切實(shí)讓職工睡得安心。洗衣間配備洗衣機(jī)、電熱水器，24小時(shí)提供飲用熱開水和洗漱熱水，隨時(shí)可以洗衣。全新升級(jí)“職工之家”建設(shè)，根據(jù)職工需求，增加職工書屋閱讀刊物供應(yīng)，滿足職工業(yè)余生活需要。同時(shí)邀請資深人士，組織健康答疑講座，解決職工健康疑問。

精心磨細(xì)節(jié)，讓職工洗得舒心。該礦全面制定澡堂管理規(guī)章制度，配齊配強(qiáng)澡堂管理人員，不斷提高其服務(wù)職工的思想意識(shí)，對(duì)職工澡堂存在的問題進(jìn)行全面掃描，因地制宜，一一制定整改方案，組織精干力量，開展大掃除，把澡堂死角進(jìn)行徹底清理，實(shí)現(xiàn)了澡堂窗明幾凈、無積水、無異味，還更新了洗浴設(shè)備，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)、水量充足、水溫適宜。

細(xì)心調(diào)眾口，讓職工吃得開心。該礦本著“職工利益無小事”的理念，不斷提升班中餐質(zhì)量，堅(jiān)持站在職工的立場看問題、想問題、辦事情，關(guān)注職工最期盼、問題最突出的事情，面對(duì)面誠心實(shí)意地征集職工群眾的看法和需求。該礦不定期開展問卷調(diào)查，對(duì)職工提出的意見和建議，提交食堂進(jìn)行及時(shí)整改，并在公開欄進(jìn)行公示。同時(shí)該礦在嚴(yán)把食品采購關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、質(zhì)量關(guān)、衛(wèi)生關(guān)的基礎(chǔ)上，提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷變換食品花樣種類，葷素搭配，營養(yǎng)均衡，每天推出新口味，在提升班中餐質(zhì)量的同時(shí)，也提高了職工的就餐滿意度。該礦后勤負(fù)責(zé)人說：“只要設(shè)身處地為職工著想，不斷創(chuàng)新，敢于‘嘗鮮’，眾口就不再難調(diào)。”（楊雪琴）

編輯：徐超