2023年，小莊礦緊緊圍繞彬長集團各項工作部署，遵循“目標任務不減、安全穩定發展”基本原則，堅定務實，勇毅前行，以實干實績交出了一份精彩紛呈的“高分答卷”。

打贏一場“安”與“綠”的系統決戰

該礦牢固樹立安全環保“一盤棋”思想，始終把安全環保作為“天字號”工程來抓，讓“生命至上”“綠色發展”等理念厚植人心。

修訂完善709項安全生產責任制，構建了“1237”風險分級管控和“1268”隱患治理及“12369”安全生產標準化等體系，諾莎安健環通過2星級評審，大力推進全員精準考核和“視頻全覆蓋”，做到安全生產全過程管控，順利實現全年安全“零”目標。

深刻踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建成礦井水提標改造項目，實現礦井水循環利用；建成超低濃度瓦斯綜合利用項目，實現瓦斯“零排放”和供熱“零碳化”；完成洗煤廠智能化改造，引進智能地銷系統，實現洗運銷無塵化；大力推進“美麗礦區”創建，通過礦井清潔生產市級驗收，入選陜西省自然資源廳遴選庫，打造出了綠色、低碳、循環型現代化礦山“新名片”。

完成一項“質”與“效”的向新“蝶變”

該礦將生產經營水平作為推動高質量發展的核心支撐，以質效雙優為抓手，堅持在高產高效、經營創效上做文章。

“彬長開拓號”TBM硬巖掘進機運行創日單進17米、月進尺358米最高紀錄，連續5個月掘進進尺超300米；40302工作面采取頂板超前弱化、煤層注水等措施，頂煤平均回收率達到92%以上，較計劃回采量多回收20余萬噸，工程質量綜合排名連續9個月位列彬長集團第一名。

創新實施巷道“填矸換煤”項目，累計填矸2.2萬噸，換煤1.2萬噸，實現經濟效益780萬元；加強材料回收復用，全年材料回收2100萬元，復用800萬元；深化優惠政策應用，減免稅費2.26億元；開發高爐噴吹煤，加大塊煤銷量，塊煤銷售84.7萬噸、高爐噴吹煤發運量突破15萬噸，各項經營指標全線飄紅。

跑出一個“智”與“創”的引領速度

該礦立足科技興企戰略，持續注入科技治災、智能發展新動力。

圍繞“四大治災技術體系”，打造多元災害耦合疊加協同治理“精優版”。持續深化礦井“1+2”瓦斯抽采雙提升工作體系，全面推廣周期性控壓抽采，采前預抽瓦斯濃度同比提升23.6%；“以壓代爆”超長鉆孔分段水力壓裂協同治理工程，從設計、施工、檢驗等“一條鏈”實現“自主完成”；優化清污分離排水系統，將采空區清水作為制冷系統和變頻恒壓系統水源，實現采空區涌水就地利用。

全國首臺橫軸截鏈式EBH300M-2A型綜掘機投入運行，實現掘、錨、護一體化；40307工作面實現“西北地區首次3500m遠距離供電”，投用“彬長礦區最先進（超大工作阻力18000KN支架）新型智能化綜采設備”；引進DL120/148Y型單軌吊，為陜西煤業輔助運輸系統優化提升專項活動取得實效樹立“彬長樣板”；“小莊礦復雜地質條件下5G+安全管控系統”納入國家能源局煤礦智能化建設典型案例匯編；礦井順利通過陜西省A類智能化煤礦驗收。

走過一段“實”與“新”的奮進歷程

該礦以黨建賦能實效和民生“溫度”來檢驗主題教育“深度”，凝聚干部職工，攜手爬坡過坎、乘風御浪，走出了不凡的奮斗歷程。

扎實推進“干部作風能力提升年”、清廉國企、“五個五”工程等活動，總結提煉“紅動彬長 融智小莊”黨建品牌，形成17個支部特色工作法，高質量承辦了彬長集團首屆黨支部標準化規范化建設推進會和彬長集團成立二十周年現場參觀工作。

常態化開展“四季送”、節日慰問、困難幫扶等活動；完成職工浴室修繕、公寓樓供水管路更換、新能源車充電樁及雨棚安裝等工程；取消礦井“倒緊班”，職工人均收入同比增長28.1%，幸福感直抵人心。

以“新”為始，逐夢未來。2024年，小莊礦將在砥礪前行中自我革命、在接續奮斗中固本興新，全面創出新的優異成績。（計忠榮）

編輯：達文娟