基層動(dòng)態(tài)
乙巳蛇年新春佳節(jié)期間,裝車(chē)倉(cāng)內(nèi)設(shè)備轟鳴、站場(chǎng)內(nèi)機(jī)車(chē)穿梭,調(diào)度室里燈火通明、指令清晰,動(dòng)靜相宜之間,是鐵運(yùn)分公司生產(chǎn)的火熱畫(huà)面,一份亮眼的成績(jī)單也如約而至——
開(kāi)年首月,分公司煤炭運(yùn)量180.24萬(wàn)噸,完成月度計(jì)劃120.16%,裝運(yùn)列車(chē)空車(chē)使用率99.89%,截至2月1日0時(shí)累計(jì)安全運(yùn)行3534天。

早謀劃搶開(kāi)局,提升運(yùn)輸效率。進(jìn)入元月份以來(lái),煤炭需求量急劇上升,分公司搶抓煤炭市場(chǎng)有利時(shí)機(jī),統(tǒng)籌特殊時(shí)期煤炭增運(yùn)計(jì)劃,持續(xù)提升運(yùn)輸能力,深挖運(yùn)輸潛能。加強(qiáng)與西安西站、礦方的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)掌握空車(chē)到達(dá)及礦方信息;科學(xué)合理組織車(chē)流,做到有車(chē)即裝、裝車(chē)即運(yùn),確保“噸煤必爭(zhēng)、每列必保”;持續(xù)加強(qiáng)裝卸車(chē)質(zhì)量和空壞車(chē)管理,持續(xù)優(yōu)化車(chē)站作業(yè)流程,最大化提升運(yùn)輸能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),1月集裝箱裝運(yùn)29.59萬(wàn)噸,1月18日分公司當(dāng)月最高單日運(yùn)量7.9萬(wàn)噸,為實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

抓管理強(qiáng)安全,筑牢發(fā)展根基。分公司認(rèn)真落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持“問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng),原因在管理,根子在干部”的原則,采取安全大檢查常態(tài)化、專(zhuān)項(xiàng)抽查動(dòng)態(tài)化相結(jié)合的方式,做到以檢查促落實(shí),以檢查促提升,從源頭上有效預(yù)防了簡(jiǎn)化作業(yè)程序、違章操作行為的發(fā)生。針對(duì)元月份氣溫驟降等情況,分公司加大對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管控和協(xié)調(diào)力度,及時(shí)做好道岔和重點(diǎn)部位除雪打冰及養(yǎng)護(hù)工作,同時(shí)要求車(chē)站車(chē)間對(duì)機(jī)車(chē)車(chē)輛、通信信號(hào)、線路道岔等設(shè)備設(shè)施加大巡視、 保養(yǎng)與檢修力度,確保設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)行,保障道路及行車(chē)安全。

暖人心提士氣,時(shí)刻保持干勁。分公司堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工工作生活,不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入車(chē)站車(chē)間,為堅(jiān)守工作崗位的干部職工送去組織的關(guān)懷和新年祝福,了解節(jié)日期間安全運(yùn)輸生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)值班跟班、職工就餐等情況,鼓勵(lì)干部職工繼續(xù)用堅(jiān)守和奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),慎終如始做好安全生產(chǎn)、保勤保供工作。同時(shí),叮囑車(chē)站車(chē)間管理干部要統(tǒng)籌安排好春節(jié)期間堅(jiān)守崗位一線職工的文化娛樂(lè)活動(dòng),確保職工過(guò)一個(gè)祥和愉快的新春佳節(jié)。
良好的開(kāi)端是成功的一半。下一步,分公司將繼續(xù)以“大抓落實(shí)”的新風(fēng)尚,以勇毅前行的奮進(jìn)姿態(tài),努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(雷霆)
編輯:達(dá)文娟


