基層動態
近年來，國家持續出臺重點群體就業、退役軍人安置、殘疾人就業等系列稅收優惠政策，為企業減負紓困注入了強勁動能。胡家河礦緊扣政策導向，堅持主動作為、精準發力，累計享受減免稅費1547.88萬元。其中，殘保金減免850.79萬元、增值稅減免451.53萬元、企業所得稅減免245.56萬元，實現了降本增效與風險防控的“雙提升”，以實打實的“減負成績單”彰顯了國有企業的精細化管理水平與責任擔當。
面對稅務機關關于依法足額申報、歷史欠繳追繳及風險防控提出的更高要求，該礦財務管理部堅持依法合規與政策爭取并重，打出一套稅費減免攻堅“組合拳”，牽頭開展全覆蓋、地毯式信息摸排，依托官方平臺逐人核查職工信息，確保基礎數據真實準確；針對重點群體就業稅收優惠、退役軍人就業稅收優惠、殘疾人安置稅收優惠等政策，協同人力資源部門，強化政策宣貫解讀，歸集整理申報資料，切實做到符合條件人員“應錄盡錄”、優惠政策“應享盡享”。
同時，該礦財務管理部堅持深研細究，建立優惠政策跟蹤臺賬，規范整理166名貧困人口勞動合同、社保繳納證明等資料，動態跟進涉稅優惠政策變化，確保信息臺賬清晰完整；指派專人同長武縣鄉村振興局、稅務局對接協調，高效完成重點群體就業資格認定及增值稅減免申報工作，讓政策紅利“直達快享”；為爭取殘疾人安置政策認定，該礦財務管理部、人力資源部多次對接長武縣殘疾人聯合會，報送佐證材料及專題匯報安置情況，最終順利通過審核認定，有效化解了歷史追繳風險與稽查隱患；在退役軍人就業稅收優惠政策落實上，全面摸排登記在職退役軍人信息，規范完善申報材料，主動對接稅務部門完成審核認定，在切實減輕企業負擔的同時，也用實際行動詮釋了擁軍優屬、促進退役軍人就業的國企擔當。
下一步，該礦將持續強化稅收合規管理，常態化組織財務人員學習最新稅收政策法規，不斷提升專業管理能力與風險防控水平，堅持做到稅收優惠政策“應享盡享、合規享受”，以更加扎實的稅務管理工作為礦井高質量可持續發展提供堅實保障。（王駿卓 劉華）
編輯：達文娟
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