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陜煤新聞

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陜煤集團(tuán)召開(kāi)6月份調(diào)度例會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2026-06-09 08:27:01     作者:雷添淇   瀏覽量:113   分享到:

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6月8日,陜煤集團(tuán)召開(kāi)6月份調(diào)度例會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張文琪主持并講話,黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理趙福堂及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總法律顧問(wèn)、總審計(jì)師、助理級(jí)管理人員,各部門主要負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議總結(jié)5月份重點(diǎn)任務(wù)完成情況,分析當(dāng)前工作存在的問(wèn)題和不足,安排近期重點(diǎn)工作;相關(guān)職能部門分別匯報(bào)了安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本管控、協(xié)同增效、班子建設(shè)等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。張文琪對(duì)各項(xiàng)工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)下階段工作提出明確要求。

會(huì)議指出

今年以來(lái),集團(tuán)上下持續(xù)深化四種經(jīng)營(yíng)理念,扎實(shí)推進(jìn)12項(xiàng)重點(diǎn)工作,安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn),虧損治理取得階段性成效,資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)合規(guī)性不斷提升,高質(zhì)量發(fā)展底色更加鮮明。要立足沖刺“雙過(guò)半”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),搶抓當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)遇,以更強(qiáng)責(zé)任、更實(shí)舉措、更大力度抓好重點(diǎn)工作落實(shí),為全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成和“十五五”良好開(kāi)局打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

一要壓實(shí)安全責(zé)任,守牢發(fā)展底線

要持續(xù)提升安全意識(shí),始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置,深刻汲取近期各類安全事故教訓(xùn),層層壓實(shí)安全責(zé)任,統(tǒng)籌抓好煤炭、化工、電力、鋼鐵等全領(lǐng)域安全管控,常態(tài)化開(kāi)展隱患排查整治,強(qiáng)化極端天氣、地質(zhì)災(zāi)害等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)警與處置能力,切實(shí)守好守牢安全生產(chǎn)底線。

二要搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,全力穩(wěn)增長(zhǎng)

要持之以恒壓茬推進(jìn)12項(xiàng)重點(diǎn)工作,嚴(yán)把經(jīng)營(yíng)核算關(guān)口,持續(xù)規(guī)范貿(mào)易業(yè)務(wù),不斷優(yōu)化營(yíng)收結(jié)構(gòu),以自身發(fā)展的確定性應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的不確定性。要錨定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不動(dòng)搖,以更大的信心和行動(dòng)加壓奮進(jìn),充分釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能,全力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,提升工業(yè)增加值,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)效益的更大突破。要持續(xù)優(yōu)化物流運(yùn)輸體系,規(guī)范外購(gòu)煤運(yùn)營(yíng)模式,用心維護(hù)優(yōu)質(zhì)合作客戶,完善營(yíng)銷管理制度,穩(wěn)固市場(chǎng)份額與行業(yè)地位。要密切關(guān)注國(guó)企改革方向,圍繞戰(zhàn)略性重組與專業(yè)化整合、新質(zhì)生產(chǎn)力培育、現(xiàn)代企業(yè)制度治理、國(guó)資監(jiān)管效能提升及重大風(fēng)險(xiǎn)防范等領(lǐng)域提前布局,關(guān)注充填開(kāi)采、存量增量資源獲取等有利政策,與集團(tuán)“十五五”規(guī)劃、創(chuàng)建世界一流企業(yè)實(shí)施方案有效銜接,切實(shí)把政策指引轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。

三要深化調(diào)研督導(dǎo),解決基層難題

要把基層調(diào)研作為摸實(shí)情、找短板、解難題的重要抓手,突出調(diào)研的目的性、針對(duì)性與指導(dǎo)性,為基層傳達(dá)工作要求、提供精準(zhǔn)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決困難,以調(diào)研促進(jìn)基層工作提升,體現(xiàn)“五型”總部的管控效能和服務(wù)意識(shí)。要全面梳理前半年目標(biāo)任務(wù)完成情況,及時(shí)查漏補(bǔ)缺、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提前謀劃下半年各項(xiàng)工作,有序推進(jìn)集團(tuán)黨委紀(jì)委“兩委”換屆、樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育專項(xiàng)督查等重點(diǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)。

四要加強(qiáng)部門建設(shè),強(qiáng)化高效協(xié)同

要著力加強(qiáng)總部部門建設(shè),健全跨部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,打通數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)銜接堵點(diǎn),統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn),提升整體運(yùn)轉(zhuǎn)效能。要緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“嚴(yán)細(xì)控”要求,專題研究滯后項(xiàng)目的堵點(diǎn)難點(diǎn),深度剖析原因、細(xì)化推進(jìn)舉措,保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量推進(jìn),真正在部門建設(shè)中提升精細(xì)化管理水平和找短板強(qiáng)弱項(xiàng)的工作效能,體現(xiàn)工作流程的合規(guī)性、管理的邏輯性和效益效率的統(tǒng)一性。要注重內(nèi)部管理的公開(kāi)、公平、公正,舉一反三梳理各領(lǐng)域工作短板,逐項(xiàng)落實(shí)整改舉措,強(qiáng)化信訪維穩(wěn),防范廉政風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)以高效協(xié)同、精細(xì)管理、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)補(bǔ)齊發(fā)展短板、釋放發(fā)展活力。(雷添淇)