9月24日，公司在胡家河礦組織召開“書記破題 黨員奪旗”主題實踐活動督導推進會。公司黨委副書記、工會主席魏華臻出席會議并講話，公司黨群工作部部長劉超主持會議。公司所屬各單位黨委（黨總支）書記、副書記、黨群部門負責人及礦井單位黨支部書記和黨員代表參加會議。

會議圍繞主題實踐活動開展以來取得的成效、存在的問題與下一步計劃展開深入交流。各礦黨委書記重點匯報了主題實踐活動整體推進情況，與會黨支部書記匯報了基層黨支部在“破題”過程中的實踐成果與工作建議。

魏華臻在講話中肯定了各單位推動活動落地見效取得的初步成效，并指出當前仍存在三方面突出問題：一是黨員認識不足，主動性還需提高；二是“選題”與業(yè)務融合還不緊密；三是成果轉化與效果評估的精準性、實效性還有待進一步檢驗。他強調，各級黨組織書記要進一步強化主責主業(yè)意識，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效賦能”轉變。當前，主題實踐活動已進入深化推進關鍵階段，各單位要按照“夯基固本、創(chuàng)新提質”要求，進一步查漏補缺，確保活動取得實實在在的成效。

就開展好下一步工作，魏華臻提出三點要求：一是深刻認識開展主題實踐活動的重要意義。要把握“強基礎、抓融合、聚合力、樹品牌、惠民生、促發(fā)展”工作主線，深刻認識開展“書記破題 黨員奪旗”主題實踐活動是企業(yè)發(fā)展所需、是融合賦能所需，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要載體，要切實提高思想認識，強化行動自覺，確保活動開展取得更多可感可及的成果。二是精準把握“破題”和“奪旗”的方法路徑。要堅持問題導向，著力破解思想認識不足、成果轉化實效不強等問題。書記破題要突出“準、深、活”，做到選題精準、破題深入、機制靈活；黨員“奪旗”要強化過程管理和價值引領，通過建立科學、公正的評比機制，激發(fā)比學趕超的內(nèi)生動力。三是齊心協(xié)力，發(fā)揮示范引領作用，營造“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”的生動局面。要健全齊抓共管機制，加強跟蹤問效，推動黨建成果有效轉化為發(fā)展動能。

魏華臻最后強調，“雙節(jié)”臨近，各單位要聚焦職工核心關切，深入開展形勢任務教育，廣泛開展豐富多彩的文體活動，全力營造企業(yè)與職工休戚與共的命運共同體意識，為打好“百日安全”攻堅戰(zhàn)凝聚人心、鼓舞士氣。（王英楠 魏銥遙）

編輯：達文娟