彬長新聞
春深四月，萬物競發。4月21日至23日，公司黨委副書記、工會主席魏華臻帶隊深入基層，對在2026年一季度勞動競賽中表現突出的先進單位及優勝班組開展集中慰問，將公司黨政工的關懷與溫暖送到一線干部職工心坎上。
2026年是“十五五”規劃開局之年，也是公司爭做“四個示范”縱深推進年。一季度以來，公司各級工會組織緊緊圍繞年度工作會部署，聚焦安全生產、掘進提效、成本管控、災害治理等關鍵環節，深入開展了以“精細管理提質效 爭做示范建新功”為主題的勞動競賽。競賽過程中，廣大干部職工錨定目標、聚力攻堅，真抓實干實現首季“開門紅”。
慰問組先后來到大佛寺礦綜采一隊、二隊，胡家河礦綜采隊、選煤廠技改項目現場，小莊礦綜采隊、義門風井建設項目現場，文家坡礦綜采隊，孟村礦綜采隊，發電公司，生產服務中心和鐵運分公司等單位，向一線干部職工送上賀信、錦旗和慰問品，對大家的辛勤付出表示感謝，對展現出的“勇立潮頭、奮勇爭先”的企業精神表示敬意。
魏華臻指出，一季度成績來之不易，是廣大干部職工齊心協力拼出來、干出來的。進入二季度，面對從嚴從緊的安全環保壓力和復雜脆弱的煤炭市場形勢，公司上下要同心奮進，一要錨定時間任務“雙過半”目標，緊扣“精細管理提質效 爭做示范建新功”勞動競賽主題，進一步細化任務分解，優化勞動組織，提高生產效率，狠抓四種經營理念落地落細，全力沖刺二季度任務。二要牢固樹立“安全先于一切、重于一切、高于一切”的發展理念，從嚴抓好現場管理，壓緊壓實各級責任，持續推進標準化建設，堅持上標準崗、干標準活，不斷鞏固安全“翻身仗”成果。三要凝聚攻堅合力，昂揚比學趕超的精神風貌，發揮好黨員先鋒模范作用，扎實推進“書記破題·黨員奪旗”主題實踐活動，工會組織要發揮好“娘家人”作用，用心辦實事、解難題，為職工安心工作、幸福生活創造良好條件。四要持續深化班組建設，在激發班組活力、浸潤安全文化、健全自保互保聯保機制、推動親情助安等方面下實功，注重總結提煉可復制、可推廣的經驗做法，以高質量的班組建設護航高質量發展。
受到慰問的干部職工備受鼓舞，大家表示，將繼續發揚“一家人、一條心、一起來、一起拼”的精神，把公司的關懷轉化為干事創業的動力，全力沖刺二季度，確保實現時間任務“雙過半”，為公司“十五五”高質量開局貢獻更大力量。（公司工會）
編輯：達文娟
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