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【陜西煤業(yè)微信】彬長礦業(yè):盤活“沉睡”物資 省下真金白銀
發(fā)布時間:2026-04-27 17:31:42     作者:徐超   瀏覽量:1345   分享到:

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“這些從報廢開關(guān)里拆出來的線圈和觸頭,以前是破爛,現(xiàn)在可是各區(qū)隊搶著要的香餑餑”,在彬長礦業(yè)胡家河礦皮帶隊,檢修班班長正帶領(lǐng)班組成員對一批待報廢設(shè)備進行拆解。今年一季度以來,通過區(qū)隊間的“牽手”調(diào)劑,讓閑置物資重新上崗流轉(zhuǎn),112臺大型設(shè)備自主維修,365件閑置配件拆解利用,讓沉睡資產(chǎn)變成了流動資金。

面對煤炭市場下行帶來的挑戰(zhàn)和壓力,彬長礦業(yè)以踐行拓展“四種經(jīng)營理念”為引領(lǐng),把嚴抓物資管理作為降本增效、挖潛創(chuàng)效的關(guān)鍵抓手,持續(xù)向存量要增量、向管理要效益。今年一季度,公司“五礦一中心”計劃盤活閑置物資3327.38萬元,實際完成3717.61萬元,整體完成率達111.73%,以實打?qū)嵉某尚艹鎏豳|(zhì)增效“加速度”。

機制先行,讓盤活有章可循

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為破解物資閑置、庫存積壓、資源浪費等問題,彬長礦業(yè)持續(xù)開展“四種經(jīng)營理念”落地提升專項行動,出臺《閑置物資盤活工作實施方案》等制度文件,嚴格執(zhí)行“能復(fù)用不報廢、能自修不換新、能調(diào)劑不外購”,同步建立月度驗收、季度考核、專項激勵的閉環(huán)管理機制,盤活工作從“被動應(yīng)付”轉(zhuǎn)向“主動作為”,從“零散推進”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)攻堅”。

精準發(fā)力,讓存量物盡其用

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彬長礦業(yè)明確閑置物資界定標準,聚焦設(shè)備、配件、材料等重點品類,規(guī)范內(nèi)部調(diào)劑、設(shè)備修復(fù)、材料復(fù)用、拆解利用等盤活路徑,分類施策、靶向盤活。過去,由于信息不暢,時常出現(xiàn)“這邊材料告急、那邊積壓沉睡”的尷尬,為打破單位壁壘,推動跨礦、跨中心調(diào)劑使用,實現(xiàn)內(nèi)部互通共享,該公司積極推行精細管理,構(gòu)建“線上庫房”實現(xiàn)物資信息上云,全公司資源“一盤棋”調(diào)度。以生產(chǎn)服務(wù)中心為例,通過內(nèi)部調(diào)劑、對外銷售、租賃等多種盤活方式,一季度盤活閑置物資總額326.11萬元,完成計劃的217.41%。同時嚴控新增采購,強化源頭管控,從根上減少閑置。

激勵護航,讓實干者得實惠

彬長礦業(yè)建立閑置物資臺賬與推進清單,按月分解任務(wù)、按項落實責(zé)任,堅持“干好干壞不一樣、貢獻大小有差別”,將盤活成效與專項績效工資直接掛鉤,以真金白銀激發(fā)全員動力,真正實現(xiàn)“增效者受益、實干者實惠”。從沉睡資產(chǎn)到流動效益,彬長礦業(yè)以閑置物資盤活為切口,把精細管理落到實處、把降本增效抓在日常,為公司應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、提升經(jīng)營質(zhì)效、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。(徐超)