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救援中心：嚴作風 強本領 保打贏
作風建設抓不實，隊伍就是紙老虎。近日，救援中心緊盯黨員干部作風紀律和履職盡責情況，開展了一輪專項督查。不搞花架子、不走過場，嚴查值班在不在崗、訓練實不實在、裝備完不完好、指令落不落地。
壓實責任鏈，盯人盯事盯落實。中心黨總支印發《關于加強日常作風紀律監督檢查的通知》，成立專項督查小組，明確了查什么、誰去查、怎么查。重點解決三類問題：值班期間擅離職守、訓練演練敷衍應付、上級指令落實打折扣。督查不打招呼、不定時間，查到一個通報一個。同時要求各中隊黨支部書記每周在調度會上匯報本隊作風情況，把責任真正壓實到每一級、每個人。
嚴把紀律關，管上班也管下班。救援中心實行準軍事化管理，紀律就是戰斗力。中心持續開展“身邊不正之風”專項整治，重點盯住三個容易出問題的地方：值班補助發放、評先選優、裝備申購報銷。這些事辦得公不公平，直接關系到指戰員士氣。同時，對黨員干部“八小時以外”的生活圈、社交圈也多加留意，發現苗頭性問題及時提醒，不讓“小毛病”拖成“大問題”。
用活考核棒，干好干壞不一樣。中心修訂了作風紀律考核辦法，每月對黨支部進行一次量化打分，內容包括人員在位率、訓練參訓率、裝備完好率、指令執行率。考核結果當月通報，連續兩個月排名靠后的，黨支部書記要在大會上說明原因。同時，設立意見箱和舉報電話，指戰員隨時可以反映問題。對作風不實、履職不力的，該提醒的提醒、該批評的批評、該調整的調整。不搞下不為例，就事論事、一抓到底。
作風建設不是一陣風，是天天都要上的弦。救援中心將堅持從小事抓起、從細節嚴起，讓嚴實作風成為隊伍的本能反應，關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。（孟梟）
編輯：達文娟
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