二季度以來，胡家河礦黨委緊扣“黨建工作協(xié)同創(chuàng)效年”主題，堅(jiān)持黨建與安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、民生服務(wù)深度融合，持續(xù)推動(dòng)黨建工作與中心任務(wù)同頻共振、深度融合，為礦井沖刺時(shí)間任務(wù)“雙過半”，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量安全發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)能。

深化黨建融產(chǎn)，激活安全生產(chǎn)動(dòng)能。該礦堅(jiān)持“黨建促生產(chǎn)、黨建保安全”工作思路，深入開展“書記破題、黨員奪旗”“揭榜掛帥”等特色攻堅(jiān)行動(dòng)，由黨委書記帶頭認(rèn)領(lǐng)災(zāi)害治理、設(shè)備升級(jí)等20項(xiàng)重點(diǎn)課題，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、掛圖式作戰(zhàn)，靠前統(tǒng)籌破解礦井生產(chǎn)瓶頸難題。深化各黨支部黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建，組織黨員先鋒隊(duì)先后參與采煤工作面回撤、治災(zāi)及掘進(jìn)工作面支護(hù)、運(yùn)料等任務(wù)攻堅(jiān)中。其中，通風(fēng)隊(duì)黨支部組建黨員領(lǐng)航先鋒隊(duì)，精準(zhǔn)排查通風(fēng)、支護(hù)、設(shè)備運(yùn)行等隱患，閉環(huán)解決井下技術(shù)難題13項(xiàng)，有效筑牢礦井通風(fēng)安全防線。截至5月底，該礦依托“五小創(chuàng)新”征集合理化建議33條，廢舊物資回收創(chuàng)效超200萬元，讓“我是黨員我先上”成為生產(chǎn)一線最響亮的口號(hào)。

厚植黨建品牌，凝心聚力真抓實(shí)干。該礦持續(xù)豐富“紅安胡礦”黨建品牌內(nèi)涵，線下依托展板、公示欄展示各基層先進(jìn)典型事跡；線上在微信群定期推送管理經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)感悟，搭建全員常態(tài)化學(xué)習(xí)平臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話等相關(guān)制度，開展黨員承諾踐諾、崗位示范崗等活動(dòng)6次。積極推行“黨員+骨干”雙培養(yǎng)模式，通過技術(shù)比武、師帶徒、黨員攻關(guān)小組等活動(dòng)載體，促進(jìn)黨員與業(yè)務(wù)骨干雙向成長，為礦井復(fù)合型人才儲(chǔ)備保駕護(hù)航。“跟著師傅學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，我現(xiàn)在也能獨(dú)當(dāng)一面了。”在師帶徒經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，掘進(jìn)六隊(duì)職工田剛言語間滿是干勁。以剛性制度規(guī)范黨員行為，以柔性文化浸潤職工思想，推動(dòng)基層黨組織全面過硬，凝聚全員干事創(chuàng)優(yōu)、攻堅(jiān)破難的強(qiáng)大合力。

聚焦民生暖心，筑牢和諧發(fā)展根基。該礦始終把職工群眾的滿意度作為檢驗(yàn)黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。圍繞職工急難愁盼，優(yōu)化通勤配套，新增30輛便民自行車、規(guī)范停車區(qū)域，職工通勤平均耗時(shí)縮短10分鐘；升級(jí)餐廳、超市硬件設(shè)施，引進(jìn)20余種優(yōu)質(zhì)便民商品，公開消費(fèi)明細(xì)、引入職工代表參與監(jiān)督，職工滿意度提升至95%。先后完善健康保障體系，配備專業(yè)檢測設(shè)備、開展健康知識(shí)培訓(xùn)4場次，常態(tài)化組織親情慰問、感恩關(guān)懷等活動(dòng)。“以前上下班總得趕時(shí)間，現(xiàn)在順心了，食堂吃得明白又舒心，干活也更安心了。”綜掘一隊(duì)職工胡鵬笑著說。通過一系列暖心的舉措，解決了職工群眾難題，提升了“民生溫度”，增加了“幸福厚度”。

礦區(qū)黨旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，紅色力量綻放光芒。下一步，該礦黨委將以開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為有力抓手，深耕黨建與中心工作融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)全面提質(zhì)，全力攻堅(jiān)克難、聚力篤行實(shí)干，奮力譜寫礦井高質(zhì)量安全發(fā)展嶄新篇章。（魏銥遙）

編輯：達(dá)文娟