組織干部
“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)。”礦井高質(zhì)量發(fā)展要想取得新成效,作風(fēng)能力建設(shè)是關(guān)鍵。
二季度,是全年工作的黃金期和攻堅期。孟村礦做的第一件事就是擰緊作風(fēng)建設(shè)“發(fā)條”,劍指“思想松懈麻痹、履職盡責(zé)不夠、工作失真失實、監(jiān)督失寬失軟、協(xié)同配合缺位”五類作風(fēng)積弊,對不愿主動擔(dān)當(dāng)補位、不愿主動學(xué)習(xí)提升的“躺平式、擺爛式人員”堅決說“不”。

3月27日,該礦在調(diào)度會上專題傳達學(xué)習(xí)彬長公司《以過硬作風(fēng)打好安全“持久戰(zhàn)”經(jīng)營“攻堅戰(zhàn)”的實施意見》,重點學(xué)習(xí)劃定的15條作風(fēng)紅線、行為底線,深刻剖析礦井存在個性問題及共性問題。會議要求全體干部職工提高政治站位,深刻認識作風(fēng)建設(shè)對礦井安全經(jīng)營發(fā)展的重要意義,堅決摒棄不良作風(fēng),以“精嚴細實”的工作作風(fēng)扎根現(xiàn)場、狠抓落實,切實把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營攻堅的具體行動上,為礦井打好安全“持久戰(zhàn)”、經(jīng)營“攻堅戰(zhàn)”筑牢作風(fēng)保障。
“心態(tài)‘佛系’、狀態(tài)‘躺平’、工作‘?dāng)[爛’,是缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神、政績觀錯位的重要表現(xiàn),我們一定要抵制這樣的行為。各部門、區(qū)隊接下來要迅速組織學(xué)習(xí)文件精神,確保‘轉(zhuǎn)作風(fēng)’在一線落地見效。”會上,該礦董事長、總經(jīng)理胡沛強調(diào)重點關(guān)鍵。
會后,該礦各部門、區(qū)隊(車間)迅速傳達會議精神,研究部署貫徹落實具體舉措,切實把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來,凝心聚力、真抓實干,推動作風(fēng)建設(shè)在基層單位越走越實。同時,利用LED大屏、內(nèi)部宣傳欄等載體,廣泛宣傳作風(fēng)建設(shè)重要意義和工作要求,營造“人人講作風(fēng)、事事重落實”的濃厚氛圍,引導(dǎo)全體干部職工擰緊作風(fēng)“發(fā)條”,筑牢思想防線。

整治的力度,決定著作風(fēng)轉(zhuǎn)變的速度,也檢驗著促發(fā)展的決心。該礦堅持將作風(fēng)能力建設(shè)與安全生產(chǎn)責(zé)任制、精細化管理提升、網(wǎng)格化巡查等工作一體推進,對查實的問題從嚴處置,倒逼各級管理人員履職盡責(zé)、真抓實干,杜絕制度執(zhí)行懸空、履職寬松軟散等問題。
“作風(fēng)建設(shè)整治工作的深入推進,將會徹底改變孟村礦干部職工的作風(fēng)狀態(tài),‘說實話、報實情、求實效’的實績導(dǎo)向正激勵著大家擔(dān)當(dāng)作為。”該礦相關(guān)部門負責(zé)人表示:“《實施意見》的印發(fā)恰逢其時,我們一定借此機會,讓管理人員履職效率持續(xù)提升,部門的協(xié)同配合更加順暢,將主動服務(wù)礦井、解決實際問題轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T行動準(zhǔn)則。”
企業(yè)與職工一榮俱榮、一損俱損,該礦將作風(fēng)建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、災(zāi)害治理等工作深度綁定,把作風(fēng)硬不硬、落實到不到位作為檢驗各項工作成效的重要標(biāo)尺。在經(jīng)營管理上,以嚴實作風(fēng)推動物資精細化管理、閑置資產(chǎn)盤活等工作落地,厚植深培四種經(jīng)營理念;在災(zāi)害治理上,以較真作風(fēng)狠抓措施落地,嚴治重數(shù)量輕質(zhì)量、管控不精準(zhǔn)等頑疾,切實提升治災(zāi)實效,并引導(dǎo)全體干部職工深刻認識“我工作的失誤會給礦井和自身帶來什么樣的影響”這一命題,形成人人守底線、事事講擔(dān)當(dāng)、處處求實效的良好工作氛圍。
在此基礎(chǔ)上,該礦要求嚴格開展一季度干部作風(fēng)績效考核評價工作,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總,業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合,緊扣公司15條作風(fēng)紅線、行為底線,將安全生產(chǎn)履職、經(jīng)營任務(wù)落實、災(zāi)害治理推進、問題整改閉環(huán)等核心工作與作風(fēng)表現(xiàn)深度結(jié)合,細化考核指標(biāo)、明確評分標(biāo)準(zhǔn),堅持實事求是、客觀公正,不走過場、不打折扣。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。下一步,該礦將以“常抓不懈”的韌勁,把作風(fēng)建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常,從一份方案、一項工作、一次考勤等“小事”管起,讓作風(fēng)建設(shè)成為一種習(xí)慣、一種自覺,真正實現(xiàn)長效常治。(郝杰)
編輯:雒磊磊


