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孟村礦舉辦“推動礦井安全管理理念和模式轉型”專項培訓
安全管理,貴在常抓不懈,成于細處發力,勝在久久為功。4月28日,孟村礦舉辦“推動礦井安全管理理念和模式轉型”專項培訓。該礦領導班子成員,副總師,各部門、區隊(車間)負責人及班組長共150余人參加。

今年以來,孟村礦緊扣公司“爭做四個示范、創建一流企業”總目標,以“精益求精、攻堅突破、提質提效”為引領,將安全理念滲透作為礦井發展首要任務抓實抓細,聚焦安全生產責任制落地、安全風險研判、隱患排查治理、員工行為規范管控等關鍵環節,精準施策、嚴抓細管,全力推動安全管理實現從“事后追責”向“事前預防”的根本轉型,努力實現高質量發展和高水平安全良性互動。
此次培訓由該礦董事長、總經理胡沛現場授課。培訓中,胡沛聚焦杜邦安全管理實踐,緊密結合礦井安全生產實際,圍繞“所有安全事故可預防”“風險預控優先”“安全是全員參與的過程”等關鍵理念,詳細講解了安全風險管控、隱患排查治理、安全文化建設等方面的落實舉措。培訓內容緊扣實際、案例鮮活生動、措施具體可行,既深刻解答了工作中的困惑,又明晰了安全管理的方向和重點,為礦井實現安全管理轉型、推動安全文化落地生根、提升本質安全水平奠定了堅實基礎。
就做好下一步安全生產工作,胡沛要求,各級管理人員要切實發揮“頭雁”作用,扎實落實“有感領導”責任,將礦井安全理念深度融入全流程、各環節,穩步實現“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全→互相監督安全”五級躍升,達到自主管理、互助安全、本質安全,讓安全管理從“人管人”到“制度管人”,最終走向“文化育人”,全面開創高效協同可持續發展新格局。
下一步,孟村礦將持續深化事前預防管理體系建設,以底線思維筑牢根基,以精細管理提質增效,以凝心聚力開拓新局,奮力推動礦井在高質量發展征程上行穩致遠、再譜新篇。(陳騰飛 殷澤琛)
編輯:達文娟


