今年以來，孟村礦堅持把精神文明創建與中心工作深度融合、一體推進，全面筑牢文明根基、培育文明風尚、傳遞文明溫度，為礦井高質量發展注入澎湃精神動能。

夯基固本，推動創建工作走深走實。

“您好，請減速慢行，前方右轉還有空余車位。”“請合理點餐、按需取菜，杜絕餐飲浪費。”在孟村礦各個角落，文明言行已內化為職工的自覺習慣，而這背后，是完善的創建工作體系在發揮支撐作用。

該礦高度重視精神文明創建工作，堅持制度先行、頭雁引領、主動作為，構建起黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門重點抓、黨員群眾齊參與的長效管理機制，研究制定《精神文明單位創建工作實施方案及管理辦法》，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，讓精神文明創建各項工作都有據可依、有章可循。同時，廣泛開展“文明部室、文明區隊、文明班組”創建工作，將各支部創建成效納入黨建工作考核，確保創建工作組織有序、計劃周詳、步驟清晰、措施得當，持續激發全員支持創建、參與創建的熱情。

文化潤心，多彩活動厚植精神沃土。

豐富多彩的文化活動是精神文明創建的重要載體，該礦深度挖掘企業文化內涵，精心策劃開展系列文體活動，以文化軟實力賦能發展驅動力，讓企業精神之樹根深葉茂。

“迎新春 送福韻”寫春聯活動現場墨香四溢，一副副寓意吉祥的對聯，為基層職工送去新春的問候與濃濃的關懷；“騏驥馳騁 一飛沖天”系列文體活動燃動新春氛圍，各類游藝活動精彩紛呈，激發全員奮進熱情；“‘元’氣滿滿 喜‘宵’顏開”元宵節展演熱鬧非凡，歌舞、民俗等節目輪番上演，讓職工在歡聲笑語中感受傳統節日魅力；“巾幗建新功 奮斗綻榮光”主題三八團建活動趣味十足，女工們踴躍參與、奮勇爭先，在歡樂互動中凝聚巾幗力量。一項項“沾著煙火、帶著溫暖”的文體活動，推動精神文明與企業文化融合落地、良性互動，讓職工的獲得感、幸福感、安全感看得見、摸得著。

文明聚力，新風正氣遍染百里礦區。

“陳衛龍挺身而出的施救行為，深刻詮釋了臨危不懼、見義勇為的高尚品格，值得我們每個人學習。”3月3日，一場以“傳承雷鋒精神 涵養道德新風”為主題的道德講堂活動，正式拉開了“學雷鋒志愿服務月”的序幕。

該礦堅持把志愿服務作為加強和促進精神文明建設的重要載體，按照“一月一主題”新時代文明實踐志愿服務活動要求，結合礦井實際制定下發“賡續雷鋒精神 爭做時代先鋒”系列志愿服務活動方案，先后組織黨員、青年志愿者開展關愛孤寡老人、礦區義務植樹、職工健康義診等活動，以實際行動讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神在礦區持續閃光，推動創建工作更具溫度、更富活力、更可持續。每一次彎腰、每一份捐贈、每一句問候，都彰顯著孟村礦的國企擔當，讓志愿服務成為百里礦區最動人的風景。

一流的企業穩健發展，離不開強大精神力量的支撐；一流的職工奮勇爭先，總有豐潤的道德滋養做保障。站在新的起點，孟村礦將持續深化精神文明創建工作，不斷拓展文明實踐內涵，為推動礦井健康穩定發展提供廣闊文明園地和強大精神動力。（孫超）

編輯：達文娟