近日，生產(chǎn)服務(wù)中心礦用支護產(chǎn)品加工車間工會榮獲陜煤集團2024-2025年度“模范職工之家”榮譽稱號。近年來，該車間工會深耕“職工小家”建設(shè)，始終以“服務(wù)職工、助推生產(chǎn)、凝聚合力”為重點，以扎實的工作成效、暖心的服務(wù)舉措和突出的生產(chǎn)助力，書寫了基層工會建家新篇章。

規(guī)范建設(shè)強根基，民主自治聚人心。該車間始終將組織建設(shè)擺在首位，結(jié)合車間生產(chǎn)工作實際，修訂完善相關(guān)管理辦法，進一步明確工作流程、細化責(zé)任分工，讓工會工作有章可循、有據(jù)可依。嚴(yán)格落實民主管理公開制度，涉及職工切身利益的薪酬分配、考勤考核等事項，切實保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅持定期召開職工座談會，廣泛傾聽職工心聲，聚焦薪酬福利、工作環(huán)境、生產(chǎn)保障等事關(guān)職工切身利益的事項，用實際行動回應(yīng)職工期盼，讓職工真正成為“小家”的主人。

聚力興家促生產(chǎn)，創(chuàng)新賦能強動能。作為礦用支護產(chǎn)品生產(chǎn)核心單元，該車間緊扣安全生產(chǎn)與提質(zhì)增效任務(wù)，推動“小家”建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。常態(tài)化開展事故案例警示教育、安全知識競賽、班前安全問答等活動，創(chuàng)新推行“親情助安”“女工囑安全” 等特色舉措，筑牢全員安全思想防線。同時，圍繞支護產(chǎn)品加工關(guān)鍵工序，組織崗位練兵、技能比武，激發(fā)職工比學(xué)趕超熱情；完成W鋼帶改造，綜合生產(chǎn)效率提升2.5倍；聚焦鋼板吊裝作業(yè)安全與效率雙重提升，完成HM1-030A0203型電永磁吊具換裝，實現(xiàn)吊裝作業(yè)智能監(jiān)測；破解剪板作業(yè)效率低、損耗大的痛點，完成定尺送料及自動碼垛系統(tǒng)升級，搭配智能吊具實現(xiàn)全自動作業(yè)，剪切效率提升3倍以上，年減少鋼材浪費約150萬元。同時持續(xù)深化“三小一練”職工素質(zhì)提升活動，鼓勵職工立足崗位開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新，全年完成“三小”項目12項、降本提質(zhì)增效項目3項、彬長科技項目4項，有效提升加工效率與產(chǎn)品質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供可靠支撐保障。

貼心服務(wù)暖人心，情系職工顯擔(dān)當(dāng)。“想職工所想，做職工所盼，解職工所憂”。該車間始終聚焦職工急難愁盼問題，以精準(zhǔn)化、人性化服務(wù)為導(dǎo)向，把組織的關(guān)懷送到每一位職工心坎上。常態(tài)化開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“節(jié)日慰問”等暖心活動，以慰問困難職工、金秋助學(xué)等形式精準(zhǔn)幫扶困難職工，用真情實意做好送溫暖、扶貧幫困等工作。同時，圍繞中秋、國慶等節(jié)日，常態(tài)化開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，緩解職工工作壓力，營造和諧向上、團結(jié)奮進的濃厚氛圍，讓“小家”真正成為職工的避風(fēng)港、暖心窩。

下一步，該車間將繼續(xù)堅守初心、深耕細作，不斷豐富“職工小家”的內(nèi)涵，在細微處見真情，在實干中顯擔(dān)當(dāng)。以家的溫暖凝聚奮進合力，全力打造讓職工安心、放心、舒心的幸福家園，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。（王瑞 祁孟鑫）

編輯：達文娟