一年春作首，萬事干為先。復工首日，為推動全體干部職工迅速切換至“工作模式”、進入“戰斗狀態”，孟村礦從思想教育、隱患排查、作風建設三方面精準發力，全方位筑牢安全屏障，為全年各項工作開好局、起好步筑牢堅實根基。

強教育，收心歸位穩思想

“全體干部職工要迅速收心歸位，做到人在崗、心在位，營造緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚干事氛圍。”在節后“開工第一課”上，該礦董事長、總經理胡沛強調。

收假的關鍵在收心，干事的前提在凝心。為扎實做好節后職工思想教育工作，該礦第一時間召開“開工第一課”專題會議，全面部署節后重點工作，細化安全保障措施，并依托三班班前會，組織干部職工持續深入學習貫徹“兩辦意見”“八項硬措施”及新版《煤礦安全規程》等法律法規，引導全員真正把安全生產理念內化于心、外化于行，切實做到安全上崗、規范作業。同時，通過LED大屏、電梯廣告機等載體，循環播放《復工復產警示教育片》，進一步強化全員安全責任意識，確保安全生產工作平穩有序推進。

重排查，隱患清零保復工

2月18日下午4點，該礦領導班子帶隊分別深入403109綜放工作面、403盤區集中泄水巷、中央膠帶大巷延伸等區域，開展節后事故隱患大排查行動，護航礦井復工復產。

為確保節后安全生產，復工前夕，該礦成立以董事長、總經理為組長，各分管領導具體負責、相關部門協同參與的隱患排查工作小組，重點對井下采掘頭面、“一通三防”、機電運輸、設備運行等關鍵系統、重要區域進行“拉網式”排查，確保隱患不留死角、不留空檔。針對檢查發現的各類問題，以通知單的形式明確反饋至相關責任區隊，嚴格落實“誰排查、誰簽字、誰負責”的閉環管理要求，逐一明確整改內容、限定整改期限、壓實整改責任人，扎實構筑起安全生產第一道防線，為職工迅速進入正規循環作業創造安全、穩定的作業環境。

嚴作風，履職盡責促發展

“嚴格遵守本單位安全生產規章制度和操作規程、作業規程，正確佩戴和使用勞動防護用品……”在該礦副井口，工作人員正隨機抽查下井職工崗位安全生產責任制背誦情況。

為防范長假后職工思想松懈、麻痹大意、操作不規范等問題帶來的安全隱患，該礦精準部署、從嚴管控，組織開展下井人員專項督查行動，采取不定時、不定班次、不打招呼的方式，重點抽查下井人員精神狀態、崗位安全生產責任制掌握情況，嚴禁精神萎靡、身體不適的職工下井作業。同時，各單位全面摸排返崗人員精神狀態，尤其對情緒異常、身體不適、精力不集中的職工進行嚴格排查，及時消除“松、懶、散、慢”等節后綜合癥，全面拉起安全行為“警戒線”，以嚴實作風保障節后各項工作有序推進。

收假收心不松懈，歸崗歸位再奮進。站在新起點，孟村礦將錨定年度各項目標任務，以開局就是決戰的干勁、起步就是沖刺的拼勁，腳踏實地干好每一項工作，奮力開創礦井高質量發展新局面。（孫超）

編輯：達文娟