今年5月是第六個“民法典宣傳月”，為深入學習貫徹習近平法治思想，持續推進法治企業建設，進一步提升企業依法治理水平和全員法治素養，夯實企業合規經營發展根基，近期，公司各單位圍繞主題，結合實際開展多樣法治宣傳活動，在全公司營造尊法學法、守法用法的濃厚氛圍，為公司高質量發展筑牢法治根基。

大佛寺礦：高度重視周密部署，構建全方位普法格局。該礦采取“線上+線下”相結合模式，線上組織全員通過抖音APP參與“民法典明白人”公益大講堂并申領證書，依托內部微信群、公眾號轉發權威解讀和典型案例；線下開展集中學習，重點解讀物權編、合同編、人格權編等核心亮點，結合合同管理、勞動用工、安全生產、生態環保等實際工作以案釋法，同時利用電子屏、宣傳欄營造“抬頭見法、隨時學法”的氛圍。（梁鴻）

胡家河礦：線上線下融合發力，打造立體普法網絡。組織全員觀看“民法典明白人”公益大講堂，參與率93.8%。同時為擴大宣傳覆蓋面，在辦公樓、公寓樓、職工餐廳、井口超市等醒目位置懸掛民法典宣傳海報，利用LED大屏、學習室電視循環播放普法PPT，讓法治知識融入職工日常工作生活的方方面面。（梁慧）

小莊礦：聚焦安全生產主線，多維普法精準賦能。以“民法典護航安全生產”為切入點，采用“集中宣講+現場咨詢+陣地宣傳+線上推送”多維普法模式。邀請常年法律顧問圍繞合同權益、勞動保障、工傷認定、人身安全等職工關心的熱點問題開展專題宣講，現場解答職工法律疑問；在井口、辦公樓、職工宿舍、車間等場所懸掛法治橫幅、張貼宣傳海報，電子屏滾動播放普法標語，將法治學習與安全生產深度融合。（解錦東）

文家坡礦：突出行業特色重點，精準對接發展需求。該礦針對煤礦生產經營中合同往來頻繁的特點，將《民法典》合同編和《生態環境法典》作為宣傳重點。由企管規劃部牽頭，組織各部門、區隊業務骨干集中學習合同訂立、履行、變更及糾紛處理等條款，結合以往合同爭議案例解析風險點；制作通俗易懂的普法PPT在辦公樓大屏循環播放，組織全員參加抖音“民法典明白人”線上培訓，培養職工“法律宣傳員”隊伍，推動法治理念落地生根。（張軍）

孟村礦：深耕合同管理領域，筑牢風險防控防線。該礦緊緊圍繞“精細化管理、高質量發展”核心目標，精心組織《民法典》合同編專題培訓。系統解讀合同編重大變化與實務應用，深入剖析采礦權轉讓、工程承包、設備采購、煤炭銷售四大核心合同類型的法律風險，通過典型案例強化“證據為王”“條款先行”的風險防范意識，提出構建“事前防范、事中控制、事后救濟”的合同全周期管理體系，切實提升企業依法履約能力。（魏崇昊 殷澤琛）

文家坡發電公司：多層次全覆蓋宣傳，推動普法走深走實。通過電子屏播放普法內容、組織線上學習及線下宣講會，以案釋法普及法律知識，并開展知識競賽和合規承諾活動鞏固成效。（孟簫軒）

生產服務中心：線下依托班前會、專題課堂搭建學習陣地，聚焦合同管理、勞動用工等重點，以“法條精講+身邊案例+風險提示”模式開展講解，普法人員下沉車間班組答疑，推動職工主動學法。各黨支部圍繞“爭做‘民法典明白人’”開展專題研討，黨員干部帶頭學法踐法，破解學用脫節問題。同時利用LED屏、宣傳欄常態化開展普法宣傳，各車間同步組織交流研討。線上依托工作群推送普法資訊、組織答題學習、觀看普法動漫小視頻。通過線上線下聯動發力，不斷提升全員法治素養與履職能力，強化法律風險防控，為企業合規經營筑牢堅實法治保障。（賈亞茹）

鐵運分公司：全媒體零距離普法，實現學習全覆蓋。該分公司279名職工全部完成“民法典明白人”公益大講堂學習并取得證書，法律知識教育覆蓋率達100%。結合鐵路運輸行業特點，發放貼近環保責任與企業經營的宣傳資料，利用電梯廣告屏、微信公眾號、宣傳欄等載體，構建線上線下聯動普法網絡，讓民法典從“書本里的法律”變成“身邊的規矩”。（崔格）

救援中心：結合崗位實際，推動法治融入日常。聚焦習近平法治思想、《民法典》《生態環境法典》及勞動法規、金融風險防范等重點內容，開展集中學習20余場次，覆蓋300余人次；組織全員關注“陜西司法”“中國普法”公眾號，積極參與線上答題活動，134名在崗人員全部完成“民法典明白人”學習任務并取得證書；各中隊結合救援崗位實際開展專題研討，將法治學習融入日常管理與作業流程。（王旭明）

電力公司：雙載體精準普法，法治精神入腦入心。該公司創新采用“法律小課堂+宣傳進一線”雙載體模式，法務專干化身“普法講師”，聚焦民法典中與干部職工工作生活密切相關的核心條款，結合身邊典型案例拆解法律難點、解讀條文內涵，現場耐心解答職工疑問；組織青年志愿者深入一線發放普法宣傳單，引導職工增強法治觀念，樹立依法辦事、依法維權意識。（王鈺）

編輯：達文娟