近年來，大佛寺礦始終堅持“以人為本”理念，把維護職工生命安全和職業健康放在首位，深入推進健康企業建設，通過建立健全職業危害防控制度、開展高風險疾病篩查、強化自救互救及應急處置能力等措施，筑牢職工安全健康“防線”，讓職工工作更體面、生活更幸福。

下好“先手棋”，筑牢源頭“防護墻”。該礦成立職業病危害防治領導小組，設立危害防治辦公室，制定下發《職業病危害防治管理制度》等18項配套制度，為職工職業健康提供了強有力的組織、制度保障。全面強化職業病防治宣傳教育，建立礦、區隊、班組三級培訓體系，嚴格開展崗前職業衛生培訓，定期邀請醫療服務機構專家到礦開展宣傳、義診、咨詢及健康知識講座，普及職業衛生知識，傳播職業健康理念。為所有接觸職業病危害的職工定期配發防塵口罩、高效濾塵元件、防噪聲耳塞等個體職業衛生防護用品，并要求職工按規定正確佩戴。同時積極發揮專業隊伍日常監測作用，常態化開展粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業病危害因素日常監測，對井下所有采掘工作面、膠帶運輸巷等地點，每月按測點、頻次進行呼塵、全塵濃度、噪聲、有害氣體等測定，確保不留盲區和死角。

架起“暖心橋”，守護職工“身心安”。該礦嚴格落實職業健康監護制度，開展職工上崗前、在崗期間、離崗前的職業健康體檢工作，每年組織全員進行一次健康體檢，對接觸職業危害因素人員，在體檢標準內最大限度為職工搭配出全面細致的體檢套餐，使職工能夠及時發現自身的健康問題，做到早預防、早診斷、早治療。每年組織女職工進行“兩癌”檢查，維護女職工合法權益和特殊利益。同時，在地面辦公區域和公寓樓值班室配備了血壓計、體溫計、酒精檢測計及急救藥盒，在井下各作業區域、采掘工作面統一配備急救藥箱，配齊止血、鎮痛、消毒、應急包扎等23種急救藥品器材，既滿足了日常應急處理，也可應對突發疾病。建立“一對一”健康跟蹤管理機制，每班入井前安排專人進行測量和詢問，實時掌握職工身體狀態，發現異常及時安排休息或就醫，從細節處為職工健康保駕護航。

練好“硬本領”，激活應急“新動能”。為提升全員應急處置能力，邀請彬州市紅十字會資深救護專家到礦授課，采用“理論+實操+場景模擬”三維模式，兼顧理論與實踐，確保參訓人員學用結合。根據常見意外傷害場景，系統講解突發心搏驟停、異物梗阻、創傷急救等知識，現場演示患者意識判斷、胸外按壓、人工呼吸以及止血、包扎、固定、搬運創傷救護技能，利用模擬人、急救包等教具，逐一進行實操練習，幫助大家精準掌握急救要點，有效解決“懂理論、不會實操”的問題。

下一步，大佛寺礦將持續深化職工職業健康保障工作，緊盯關鍵環節，不斷完善管理制度、強化技術防控、培育健康意識，增強職工的獲得感、幸福感、安全感，為礦井高質量發展筑牢健康根基。（楊揚）

編輯：達文娟