3月24日，公司在胡家河礦組織召開2026年一季度法務(wù)工作座談會(huì)，公司企業(yè)管理部相關(guān)人員，所屬各單位法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、企劃部門負(fù)責(zé)人及法務(wù)專干等共計(jì)20余人參加。

會(huì)上，公司所屬各單位依次匯報(bào)了本單位一季度法務(wù)工作開展情況、存在問題及下一步改進(jìn)措施。公司企業(yè)管理部通報(bào)了2026年一季度各單位法律風(fēng)險(xiǎn)排查與化解專項(xiàng)工作開展情況，明確了當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)領(lǐng)域與薄弱環(huán)節(jié)，匯報(bào)了2026年公司法務(wù)工作整體推進(jìn)情況及后續(xù)工作安排，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)涉法涉訴典型案例進(jìn)行了領(lǐng)學(xué)，并系統(tǒng)宣貫了公司法務(wù)管理相關(guān)制度。

會(huì)議要求，一是深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)根基，把“知法懂法”作為履職盡責(zé)的基本功，持續(xù)強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升全員依法辦事能力；二是聚焦重點(diǎn)筑防線，把“合同管理”作為風(fēng)險(xiǎn)防控的主陣地，嚴(yán)格規(guī)范合同簽訂、履行、歸檔全流程管理，抓實(shí)抓細(xì)各環(huán)節(jié)工作，筑牢經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防火墻；三是防微杜漸除隱患，做實(shí)做細(xì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，精準(zhǔn)排查各類法律風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)；四是規(guī)范管理提質(zhì)效，持續(xù)推進(jìn)案件管理工作規(guī)范化、精細(xì)化運(yùn)行，健全完善管理機(jī)制，提升案件處置質(zhì)效，維護(hù)公司合法權(quán)益；五是借力賦能促提升，充分發(fā)揮常年法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，借助外部專業(yè)力量，為公司經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)法律支撐；六是建強(qiáng)隊(duì)伍固保障，加強(qiáng)法務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，提升法務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；七是持續(xù)加強(qiáng)法律培訓(xùn)與法律合規(guī)宣傳工作，推動(dòng)法治理念深入人心，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。（周穎 梁慧 王盼婷）

編輯：達(dá)文娟